Od referenta/ referentki do specjalisty/specjalistki ds. cyberbezpieczeństwa 1 etat w zespole ds. ko

Gdański Zarząd Dróg
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: Niezbędne: - wykształcenie średnie, - znajomość sieci komputerowych, - wymagane jest dogłębne zrozumienie protokołów sieciowych (m.in. TCP/IP, DNS, http, HTTPS), architektury sieci oraz działania narzędzi takich jak Wireshark, - biegła obsługa i znajomość zabezpieczeń systemów z rodziny Linux oraz Windows, - umiejętność pisania skryptów automatyzujących procesy wykrywania zagrożeń, - praktyczna znajomość systemów klasy SIEM (do monitorowania zdarzeń), firewalli, (NGFW), systemów wykrywania intruzów (IDS/IPS), technologii VPN - znajomość zabezpieczeń środowisk chmurowych (AWS, Azure, Google Cloud) oraz integracji bezpieczeństwa z procesami deweloperskimi (CI/CD) - cechy osobowe takie jak: rzetelność, samodzielność, systematyczność, operatywność, komunikatywność, punktualność, odpowiedzialność, dokładność, lojalność - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia. Pożądane: - wykształcenie wyższe na kierunku informatyka, cyberbezpieczeństwo, telekomunikacja lub kryptologia, - 3 letni staż pracy na stanowiskach: administrator sieci / systemów lub programista lub tester
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 9 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych, pracę w systemie ruchomym - rozpoczęcie pracy między 06:00 a 08:00, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premię regulaminową w wysokości 15%, premię motywacyjną (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do okularów korygujących wzrok, dofinansowanie do karty sportowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (dzisiaj)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

ATERIMA WORK
ATERIMA WORK
Kraków
59 ofert pracy
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ sp. z o....
Kraków
14 ofert pracy
Fiberlink
Fiberlink
Kraków
12 ofert pracy
SWIETELSKY RAIL POLSKA Sp. z o.o.
SWIETELSKY RAIL POLSKA sp...
Kraków
1 oferta pracy
TELE-FONIKA Kable S.A.
TELE-FONIKA Kable S.A.
Kraków
 
4E CAPITAL sp. z o.o.
4E CAPITAL sp. z o.o.
Kraków
 
Głos24
Głos24
Kraków
 

Praca w sąsiednich miejscowościach