Młodszy/a specjalista/ka/ referent/ka prawny/a z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

Jelenia Góra (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: 1) wykształcenie: - na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze (mgr) -na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe techniczne (mgr) preferowane kierunki budownictwo, energetyka, mechanika i budowa maszyn, inżynieria transportu kolejowego, automatyka i robotyka, inżynieria materiałowa, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa, leśnictwo, rolnictwo) 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy 3) umiejętności i uprawnienia: - wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - posiadanie prawa jazdy kat. B, - mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu E lub D w grupach G1, G2, G3), - predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem. 4) znajomość języków obcych (podać poziom) -biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie wraz z dodatkiem służbowym 7300 zł +dodatek za wieloletnią pracę, wymagania min 1 rok stażu pracy, więcej informacji na stronie BIP OIP WROCŁAW aplikacja 09.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy