Młodszy(a) specjalista(ka)/ referent(ka) prawny(a) z możliwością skierowania na aplikację inspektors

Wrocław (dolnośląskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani
  • Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawo, administracja, budownictwo, energetyka, mechanika i budowa maszyn, inżynieria transportu kolejowego, automatyka i robotyka, inżynieria materiałowa, inżynieria elektryczna, inżynieria środowiskowa, leśnictwo, rolnictwo), - minimum 1 rok stażu pracy. dodatkowe: - wiedza ogólna z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - prawo jazdy kat. B, - Mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: E lub D w grupach G1,G2, G3), - Predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, - nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, - nagroda jubileuszowa, - dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy