Automatyk k/m/n

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.
Gdańsk (pomorskie)
Umowa o pracę
Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
  • Inne wymagania: Wykształcenie minimum średnie techniczne o profilu: automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewnym. Uprawnienia kwalifikacyjne E1 do 1 kV. Podstawowa znajomość automatyki przemysłowej i aparatury kontrolno-pomiarowej. Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej. Podstawowa znajomość sterowników PLC. Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi. Umiejętność diagnozowania usterek instalacji elektrycznych i automatyki. Prawo jazdy kat. B. Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. MILE WIDZIANE: Znajomość sterowników Siemens SIMATIC oraz Schneider Electric. Znajomość środowisk TIA Portal / STEP 7. Doświadczenie w diagnostyce i programowaniu sterowników PLC. Znajomość systemów SCADA. Znajomość przemysłowych sieci komunikacyjnych, m.in. PROFIBUS, PROFINET, Modbus, Ethernet przemysłowy. Doświadczenie w konfiguracji i diagnostyce falowników oraz softstartów. Znajomość aparatury pomiarowej stosowanej w gospodarce wodno-ściekowej. Doświadczenie w eksploatacji urządzeń na oczyszczalniach ścieków, przepompowniach lub innych obiektach przemysłowych. Znajomość zagadnień związanych z urządzeniami pracującymi w strefach zagrożonych wybuchem (Ex).
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 343 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. -Wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 6343 zł brutto, po okresie próbnym 8028 zł brutto. -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna. -Bony towarowe - dodatkowe środki na zakupy w formie bonów. -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport. -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego. -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci. -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony). -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy