Zastępca dyrektora gzkg w choczewie (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika maszyn i pokrewne

Inne wymagania: niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.wykształcenie wyższe techniczne (uzyskany tytuł zawodowy: inżynier, magister inżynier lub magister) na kierunku: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka lub pokrewnym o profilu technicznym), 3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat, 4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.nieposzlakowana opinia, 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie: a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej, b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego, d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód, e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami, f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych. 9.prawo jazdy kat. B. dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista, 2.samodzielność wykonywania zadań, 3.dobre planowanie i organizacja pracy, 4.umiejętność podejmowania decyzji, 5.odpowiedzialność, 6.umiejętność pracy pod presją czasu, 7.samodyscyplina, 8.komunikatywność, 9.umiejętność zarządzania zespołem, 10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji, 11.dyspozycyjność, 12.znajomość kosztorysowania robót, 13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 900 PLN

Opis wynagrodzenia: a)wynagrodzenie zasadnicze 6 900,00 zł brutto miesięcznie, b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, c)dodatek funkcyjny od 1 500,00 zł do 2 000,00 zł brutto miesięcznie, d)dodatek specjalny w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia zasadniczego wypłacanego zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK, e)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, f)dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, g)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK, h)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną