Zastępca kierownika referatu infrastruktury, rozwoju i planowania (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. niezbędne: a. posiadanie obywatelstwa polskiego; b. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; c. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; d. cieszy się nieposzlakowaną opinią; e. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; f. staż pracy minimum - 4 lata; g. znajomość przepisów prawnych, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo wodne, Kodeks cywilny (przepisy mające zastosowanie do gospodarki nieruchomościami samorządu gminnego), ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych w przedmiotowym zakresie naboru. 2. dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: a. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: budownictwo, inżynieria środowiska, zarządzanie, administracja, prawo; b. udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; c. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, terminowość w wykonywaniu zadań służbowych, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i komunikatywność; d. umiejętność interpretacji przepisów prawa; e. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Excel).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną