Doradca kluczowy ośrodek wsparcia ekonomii społecznej w suwałkach (k/m)

Główne obowiązki:
1/ indywidualne prowadzenie klientów OWES, w tym identyfikacja klienta, jego potrzeb oraz
oczekiwań co do efektów działania OWES;
2/ przygotowywanie planu postępowania dostosowanego do specyficznych potrzeb klientów;
3/ rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań wsparcia klienta, oraz w oparciu o nie,
przygotowywanie procesu indywidualnego prowadzenia klientów oraz przeprowadzenie
oceny tego procesu;
4/ wdrażanie planu postępowania (szkolenia, doradztwo, wsparcie finansowe);
5/ monitorowanie wdrożenia planu działania;
6/ ocena rezultatów planowanych działań;
7/ wspieranie oraz uczestnictwo w działaniach animacyjnych;
8/ prowadzenie doradztwa ogólnego;
9/ analizowanie potrzeb wsparcia klienta, dla którego prowadzony jest proces,
oraz w oparciu o tę analizę formułowanie indywidualnych celów prowadzenia klientów,
a następnie tworzenie projektu procesu wsparcia;
10/ przygotowywanie procesu doradczego, który będzie uwzględniał rozwój PES;
11/ udzielanie pomocy w diagnozie potrzeb oraz oczekiwanych efektów działania;
12/ współuczestniczenie w rozwiązywaniu sytuacji trudnych podczas procesu wsparcia
w sposób konstruktywny dla procesu rozwiązywania problemu;
Strona 2 z 3
13/ stała współpraca w trakcie realizacji indywidualnej ścieżki wsparcia z instytucjami rynku
pracy oraz instytucjami pomocy i integracji społecznej oraz innymi podmiotami kluczowymi
dla wsparcia;
14/ obsługa osób zainteresowanych założeniem, przystąpieniem lub zatrudnieniem w PS;
15/ organizacja naborów i przyjmowanie wniosków;
16/ układanie harmonogramów wsparcia;
17/ zapewnienie prawidłowego procesu rekrutacji oraz przyznawanie wsparcia;
18/ monitoring nowych miejsc pracy;
19/ rozliczanie przyznanych dotacji, wystawianie zaświadczeń o udzielonej pomocy
de minimis;
20/ organizacja wizyt studyjnych;
21/ organizacja pracy i nadzór nad pracą KOB.

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: I. Wymagania podstawowe:
1/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2/ niekaralność za przestępstwa, w tym przestępstwa skarbowe,
3/ wykształcenie wyższe,
4/ znajomość aktualnie obowiązujących wytycznych w zakresie kwalifikowalności
wydatków,
5/ minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie tworzenia Podmiotów Ekonomii Społecznej
(PES) i Przedsiębiorstw Społecznych (PS) oraz wspierania prowadzonej przez nie działalności,
6/ dysponowanie wiedzą merytoryczną i umiejętnościami praktycznymi z zakresu objętego
wsparciem OWES (w tym m.in. znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie, ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy Prawo zamówień publicznych
oraz dokumentów strategicznych);
7/ dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet),
8/ wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne ukierunkowane na
pracę w zespole oraz pracę z klientem, odpowiedzialność.
II. Wymagania dodatkowe:
1/ znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE,
2/ prawo jazdy kat. B.
Wymagany staż pracy: lata: 2

od 6 500 do 7 700 PLN

Umowa o pracę na czas określony

bezpośrednio do pracodawcy

Agencja rozwoju regionalnego "ares" spółka akcyjna w suwałkach

ul. Teofila Noniewicza 42A, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Grzegorz Świarzbin

Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie dokumentów, o których mowa w pkt. IV, zdopiskiem: Aplikacja na stanowisko Doradca kluczowy OWES w Suwałkachw wersji papierowej na adres:Agencja Rozwoju Regionalnego ARES S.A. W Suwałkach,ul. Noniewicza 42, 16-400 Suwałki, Sekretariat Spółkielektronicznie:pocztą elektroniczną e-mail @ przez e-doręczenia AE:PL-76423-97872-TICWH-23Wszystkie dokumenty winny być złożone w oryginale.Osoba do kontaktu: Grzegorz Świerzbin, tel.: 501 041 400Aplikacje należy dostarczyć do dnia 1 października 2026 roku do godz. 14.00.Agencja Rozwoju Regionalnego ARES S.A. w Suwałkach zastrzega sobie prawo skontaktowaniasię z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Wymagane dokumenty:1/ list motywacyjny,2/ życiorys (CV), który powinien zawierać w szczególności:- informację nt. wykształcenia,- informację nt. stażu pracy oraz doświadczenia zawodowego,- informację nt. posiadanych kwalifikacji, umiejętności, przebytych kursach itp.,- zgodę kandydata następującej treści: zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnegorozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzebrekrutacji,3/ oświadczenie o niekaralności, oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwkokandydatowi/kandydatce postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznegolub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynnościprawnych

01.11.2026

01.10.2026

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

StPr/26/0445