Pracodawca - prawa i obowiązki

Dobre i tanie fotele biurowe - poradnik dla pracodawców

4 sierpnia 2023

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 14 głosów

14 głosów

3 komentarze
Dobre i tanie fotele biurowe - poradnik dla pracodawców
Odkryj, jak dobrać odpowiednie krzesła i fotele biurowe dla Twojej firmy. Zapewnij wygodę i ergonomię dla pracowników bez nadmiernego obciążania budżetu.

Zapewnieni komfortu pracy, wykonywanej przez większość czasu przy biurku w pozycji siedzącej jest niezywkle ważne. Podstawą takiego działania jest wyposażenie biura w odpowiednie fotele lub krzesła biurowe. W tym przypadku najlepiej sprawdzają się krzesła obrotowe, które są projektowane z myślą o pracy przy biurku, na których znajdzie się komputer. Ponieważ oferta producentów krzeseł i foteli biurowych jest bardzo szeroka, wybór wcale nie jest prosty. By wybrać mądrze, należy rozważyć najważniejsze elementy, jakim powinno cechować się ergonomiczne krzesło czy fotel biurowy. Sprawdź, co to w praktyce oznacza. 

Krok pierwszy - krzesło czy fotel?

Podstawową sprawą jest zdecydowanie się, czy w biurze znajdą się krzesła obrotowe, czy może fotele. Różnica jest znaczna – nie sprowadza się wyłącznie do nazewnictwa. Krzesła biurowe są projektowane zgodnie z zasadami ergonomii, ale są prostsze w konstrukcji. W efekcie są przede wszystkim wygodne i gwarantują komfortową pracę.

W odróżnieniu od krzeseł biurowych fotele to produkty mające zagwarantować użytkownikowi maksimum komfortu, z tąd możliwość regulacji wielu elementów, co pozwala dostosować fotel biurowy do indywidualnych potrzeb. Różnicę pomiędzy krzesłem a fotelem widać też m.in. w zastosowanych materiałach. W przypadku foteli producenci często stawiają np. na obicia ze skóry.

Krok drugi - regulacja krzesła

Zdecydowana większość dostępnych w sklepach krzeseł biurowych ma regulowaną wysokość. Nie jest to wymysł producentów, ale konieczność wynikająca z faktu, że w biurach pracują osoby o różnym wzroście. Wysokość biurek nie zawsze może by dowolnie regulowana. Z tego też względu dobrze, by każdy pracownik mógł dostosować wysokość krzesła obrotowego do własnych potrzeb.

Szukasz pracy?

Kasjer / Kasjerka ul. Puławska 46

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 28-29 zł brutto / h
  • Piaseczno
Dodana
Aplikuj bez CV

Operator wózka widłowego wysokiego składowania

Kirsch Services Sp. z o.o. Sp. K

  • Niemcy
Dodana

Kasjer / Kasjerka, ul. Mszczonowska 3

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 28-29 zł brutto / h
  • Janki
Dodana
Aplikuj bez CV

Obsługa klienta - dział drób, ul. Brukowa 25

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 28-29 zł brutto / h
  • Łomianki
Dodana
Aplikuj bez CV

Obsługa klienta ul. Górczewska 124

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 28-29 zł brutto / h
  • Warszawa
Dodana
Aplikuj bez CV

Choć na możliwość regulowania wysokości krzesła należy zwrócić szczególną uwagę, to równie istotna jest możliwość regulowania odchylenia oparcia. Warto sprawdzić, czy producent wyposażył oferowany produkt w takie rozwiązanie. Dzięki temu pracownicy będą mogli również regulować stopień odchylenia oparcia i tym samym zadbają właściwie o swój kręgosłup.

Krok trzeci - zagłówek i podłokietniki

Dobre krzesło biurowe powinno być wyposażone również w zagłówek i podłokietniki. Ten pierwszy gwarantuje oparcie szyjnej części kręgosłupa. Podłokietniki są oparciem dla przedramion. Są one szczególnie istotne wówczas, gdy pracownik przez większość dnia pisze na komputerze. Jeżeli przedramiona nie będą miały solidnego oparcia, to bardzo szybko może się pojawić ból np. w dłoniach czy nadgarstkach.

Wysokość podłokietników powinna być regulowana. O ile zagłówek nie jest koniecznością, o tyle na podłokietniki należy zwrócić szczególną uwagę. Na rynku są dostępne krzesła obrotowe bez tego elementu. Takie, owszem, sprawdzają się, ale tylko wówczas, gdy będziemy na nich siedzieć sporadycznie. W przypadku krzesła służącego do pracy podłokietniki są po prostu podstawą.

Element krzesła/fotela Cel Regulacja Uwagi
Wysokość Dopasowanie do wzrostu pracownika Tak Ważne dla ergonomii
Odchylenie oparcia Wsparcie dla kręgosłupa Tak Zmniejsza ryzyko dolegliwości bólowych
Podłokietniki Wsparcie dla przedramion Tak Ważne dla osób, które dużo piszą
Zagłówek Wsparcie dla szyi

Tak

Pozwala zadbać szyjną część kręgosłupa

Cena jest ważna, ale nie najważniejsza

Najprostsze modele krzeseł biurowych kosztują dość tanie Ceny modeli, wykonanych z solidniejszych materiałów, wyposzażonych we wszystkie niezbędne elementy oraz możlwiości regulacji są już wyższe. O ile zakup jednego fotela nie stanowi większego wydatku, to sytuacja zmienia się, gdy takich mebli potrzeba więcej. Co wówczas? Choć cena jest istotna, warto pamiętać, że krzesło obrotowe to produkt, który będzie służył przez wiele lat. Z tego też względu warto zainwestować w zakup solidnych krzeseł. Pracownicy z pewnością docenią możliwość siedzenia na wygodnych krzesłach. Z drugiej strony takie fotele odpowiednio zabezpieczą kręgosłupy pracowników, dzięki temu nie będą oni skarżyli się na dolegliwości bólowe, unikną schorzeń związanych z nieprawidłową postawą w trakcie siedze, a w konsekwencji konieczności rehabilitacji, czy leczenia. 

Inwestowanie w dobre i ergonomiczne fotele biurowe, które zapewniają komfort i wspierają zdrowie pracowników, może przynieść wymierne korzyści dla Twojej firmy poprzez zwiększenie wydajności i ograniczenie dni chorobowych.

Gdzie kupić dobre krzesło biurowe?

Podjęcie decyzji o zakupie odpowiednich krzeseł biurowych to jedno, ale gdzie można znaleźć dobry, ergonomiczny fotel biurowy, który będzie spełniał wszystkie wymagania, a jednocześnie jego cena będzie odpowiednia do jakości? Istnieje wiele sklepów internetowych i stacjonarnych, które oferują szeroki wybór krzeseł i foteli biurowych. Wiele z nich oferuje również doradztwo w zakresie doboru odpowiedniego krzesła biurowego, a także możliwość przetestowania krzesła przed zakupem. Dodatkowo przy zakupie większej ilości krzeseł można spróbować negocjować ceną, czy uzyskać korzystny rabat. W tym kontekście warto pamiętać, że fotel biurowy nie musi oznaczać kompromisu na jakości czy wygodzie.

To może Cię również zainteresować

Biurko - jak powinno wyglądać twoje?

Najczęściej zadawane pytania

Czy dobry fotel biurowy musi być drogi?

Nie, dobry fotel biurowy nie musi być drogi. Wiele modeli łączy wygodę i ergonomię z przystępną ceną.

Czy wygodny fotel biurowy wpływa na produktywność pracowników?

Tak, wygodny fotel biurowy może pomóc zwiększyć produktywność poprzez poprawę komfortu i zdrowia pracowników.

Gdzie mogę kupić dobry tani fotel biurowy?

Dobry tani fotel biurowy można znaleźć w wielu sklepach internetowych i stacjonarnych, oferujących szeroki wybór krzeseł i foteli biurowych.

Czy fotel biurowy powinien mieć regulowaną wysokość?

Tak, regulowana wysokość to ważny aspekt ergonomicznego fotela biurowego, umożliwiający dostosowanie mebla do indywidualnych potrzeb pracownika.

Czy budżetowy fotel biurowy jest mniej komfortowy?

Nie, budżetowy fotel biurowy może oferować podobny poziom komfortu i wsparcia jak droższe modele. Ważne jest jednak, aby dokonać odpowiedniego wyboru, kierując się potrzebami pracowników.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Albert Turza

Stażysta

Jestem copywriterem w serwisie Aplikuj.pl. Copywritingiem zajmuje się już kilka lat i od zawsze mnie to pasjonowało.

3 komentarze

Daniel

Daniel

Wybór krzeseł i foteli jest mnóstwo. Należy dokonać właściwy wybór. W końcu to zakup na dobre kilka lat. Pracownicy muszą mieć odpowiednie krzesła czy fotele do pracy. Takie produkty powinny mieć regulacje, bo nie wszyscy pracownicy mają ten sam wzrost.
tersa

tersa

Wszystko zależy od biura, od pomieszczenia gdzie mają być krzesła i fotele biurowe. Czasami potrzebne są krzesła, czasami odpowiedni fotel, a czasami i to i to.
biuro

biuro

Sporo jest firm jakie w tym się specjalizują. pracodawca bez problemu znajdzie odpowiednie firmy, które posiadają bardzo dużo możliwości w wyborze odpowiednich mebli.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.