Autor Patrycja Kosek
Patrycja Kosek
Dziennikarz
Specjalista digital marketingu, redaktor, copywriter i dziennikarz. Ma prawie 10 lat doświadczenia. Poza pisaniem i korektą zajmuje się zarządzaniem i optymalizacją treści, a także planowaniem i realizacją kampanii marketingowych oraz projektów link outreach na potrzeby SEO.
Artykuły autora
Kiedy ZUS przeprowadza oględziny majątku przedsiębiorcy?
Jednym z obowiązków każdego przedsiębiorcy jest odprowadzanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zaległości w płatnościach mogą być podstawą do przepro...
Ogłoszenia o pracę - jak zachęcić potencjalnych kandydatów?
W związku z tym, że aktualne bezrobocie jest bardzo niskie, a pracodawcy borykają się z problemem znalezienia chętnych do pracy, oferta musi być napisana w inte...
Umowa zlecenie - tylko obowiązki czy też prawa?
Zdecydowana większość pracodawców w dzisiejszych czasach zamiast proponować pracownikowi podpisanie umowy o pracę zachęca do zawierania umów cywilnoprawnych, np...
Kariera w branży IT – od czego zacząć i jakie są możliwości
Zastanawiasz się nad karierą w IT? Branża ta niezmiennie oferuje wiele ścieżek rozwoju i dobre zarobki. Specjaliści w dziedzinach takich jak sztuczna inteligenc...
Czy praca na budowie jest kwalifikowana jako podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy?
Wielu pracowników wciąż nie zna swoich praw. Warto przy tym wskazać choćby na osoby, które świadczą pracę na budowach. Czy ciągłe wyjazdy związane z realizowani...
Nienormowany czas pracy - kadra kierownicza i inne zawody
Zgodnie z regulacjami zawartymi w Kodeksie pracy, za czas pracy uznajemy czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy – może to mieć miejsce zaró...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Pomyłka w zestawieniu? Źle ustawiona maszyna? A może błąd w przelewie? Wbrew wszystkiemu, nie są to jasne przesłanki do zwolnienia. Ustawodawca bardzo dokładnie...
Zwolnienia grupowe - co warto wiedzieć?
Pracodawca, który chce dokonać zwolnień z uwagi na redukcję etatów, nie zawsze ma pełną dowolność. W przypadku tych podmiotów, które zatrudniają co najmniej 20...
Ekwiwalent czy odzież i obuwie robocze?
Specyfika niektórych stanowisk pracy wymaga, aby pracodawca zapewnił pracownikowi ochroną odzież i buty robocze. Z drugiej strony podmiot zatrudniający może zob...
Palenie w pracy - kłopot dla pracowników i pracodawców
Widok pracowników, którzy palą papierosy przed siedzibą pracy, nie jest nowością, ale z pewnością odbija się na prestiżu firmy. Alternatywa? Zainwestowanie prze...
Rozmowa kwalifikacyjna - o czym należy pamiętać?
Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie pracodawcy z potencjalnym pracownikiem. Z punktu widzenia kandydatów istotna może być jej długość, tryb i sposób przeprowadz...
Umowa zlecenie - jakie składki należy odprowadzić?
Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie może być dla pracodawcy korzystne pod wieloma względami. Musi on jednak pamiętać, że w niektórych sytuacjach może być ko...