Praca monter, Białystok

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• podstawowa znajomość mechaniki
• dbałość o porządek i bezpieczeństwo
• czytanie rysunku technicznego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dobra kondycja fizyczna
• kontrola jakości wykonanej pracy

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywać bieżące problemy techniczne
• dobierać odpowiednie materiały i części
• czytać rysunki techniczne
• interpretować dokumentację techniczną
• wykonywać połączenia śrubowe, nitowe i klejone

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady montażu
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać zasady obsługi elektronarzędzi oraz maszyn montażowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie produkcyjnej albo budowlanej
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać umiejętność kontroli jakości wykonanych elementów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej branży
• sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień, dyspozycyjności i miejsca pracy
• porównywać zakres obowiązków oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z opisem wykształcenia i umiejętności technicznych
• wymienić posiadane kursy, uprawnienia i doświadczenie praktyczne
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu