Praca programista, Białystok

Średnia pensja programisty/programistki wynosi 10 489 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 812 zł do 11 165 zł brutto.

W pracy programisty/programistki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• myślenie analityczne
• testowanie oprogramowania
• tworzenie dokumentacji technicznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• praca z interfejsami api
• zarządzanie czasem

Typowy dzień pracy programisty/programistki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przeprowadzanie przeglądów kodu
• planowanie i szacowanie zadań
• projektowanie architektury oprogramowania
• praca z systemami kontroli wersji
• rozwiązywanie problemów technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako programista / programistka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• opanować podstawy wybranego języka programowania.
• poznać algorytmy, struktury danych i zasady programowania obiektowego.
• nauczyć się korzystać z systemu kontroli wersji git.
• tworzyć własne projekty i rozwijać umiejętność rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wykształcenie techniczne lub ukończyć kurs programowania.
• poznać podstawy baz danych, systemów operacyjnych i sieci.
• uzyskać certyfikaty potwierdzające znajomość wybranych technologii.
• rozwijać znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• zrealizować projekty do portfolio dostępnego w repozytorium github.
• odbyć staż, praktyki lub uczestniczyć w projektach open source.
• współpracować z innymi osobami przy tworzeniu aplikacji.
• ćwiczyć pracę z wymaganiami, testami i poprawianiem błędów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska juniorskie, stażowe i praktykanckie.
• porównywać wymagane technologie z posiadanymi umiejętnościami.
• dostosowywać rozwój do najczęściej pojawiających się wymagań.
• sprawdzać formę pracy, zakres obowiązków i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować zwięzłe cv opisujące umiejętności, projekty i doświadczenie.
• dodać linki do portfolio, github oraz aplikacji demonstracyjnych.
• dopasować cv do wymagań konkretnej oferty pracy.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy technicznej.