Praca spedytor, Białystok

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 594 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 175 zł do 12 013 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• koordynowanie dostaw
• organizacja transportu
• rozwiązywanie problemów logistycznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• obsługa systemów tms

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• negocjowanie stawek z przewoźnikami
• planowanie tras i terminów dostaw
• organizowanie odpraw celnych
• monitorowanie realizacji zleceń
• sporządzanie dokumentacji przewozowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem.
• poznać zasady organizacji transportu krajowego i międzynarodowego.
• nauczyć się podstaw prawa przewozowego, dokumentacji transportowej i incoterms.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego oraz języków przydatnych w kontaktach zagranicznych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć znajomość programów tms, giełd transportowych i pakietu microsoft office.
• nauczyć się planować trasy, negocjować stawki i kontrolować koszty przewozu.
• rozwinąć komunikatywność, odporność na stres i umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów.
• uzyskać certyfikat lub ukończyć kurs z zakresu spedycji i logistyki.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w firmie transportowej, spedycyjnej albo logistycznej.
• rozpocząć pracę na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty do spraw obsługi transportu.
• nauczyć się kontaktować z przewoźnikami, klientami i kierowcami.
• dokumentować obsługiwane zlecenia oraz osiągnięte wyniki sprzedażowe lub operacyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm logistycznych i w mediach społecznościowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące języków, systemów transportowych i rodzaju obsługiwanych przewozów.
• porównywać zakres obowiązków, system premiowy, formę zatrudnienia i możliwości rozwoju.
• dopasowywać aplikację do ofert pracy w spedycji krajowej, międzynarodowej lub morskiej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość transportu, języków obcych i narzędzi informatycznych.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub logistyce.
• dołączyć krótki list motywacyjny do wybranych ofert.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.