Praca sprzedawca, Chełmża

Wyróżnione oferty pracy

Sprzedawca/Sprzedawczyni Fabianki

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Fabianki
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni Bydgoszcz

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Bydgoszcz
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni - Wrocław Ul. Sielska

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Wrocław
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni - Wilczyce UL. Szczęśliwa

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Wilczyce
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 24 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Chełmży

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Chełmży?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Chełmży?

W Chełmży jest 24 oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy są oferty pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Chełmży?

W Chełmży jest 6 ofert pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Chełmża?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Toruń, Chełmno, Dąbrowa Chełmińska.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dbania o ekspozycję towaru
  • radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
  • obsługi systemów sprzedażowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacji własnej pracy
  • doradzania w wyborze produktów

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • rozwiązywanie reklamacji
  • obsługiwanie terminala płatniczego
  • realizowanie celów sprzedażowych
  • znajomość asortymentu
  • obsługiwanie kasy fiskalnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
  • poznać zasady obsługi klienta i techniki sprzedaży.
  • nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
  • rozwijać umiejętności komunikacji oraz pracy z klientem.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
  • poznać przepisy dotyczące reklamacji, zwrotów i ochrony konsumentów.
  • opanować obsługę programów sprzedażowych oraz systemów magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
  • zdobyć doświadczenie w wykładaniu towaru i dbaniu o ekspozycję.
  • ćwiczyć obsługę klientów oraz rozwiązywanie prostych problemów sprzedażowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w sklepach, marketach, salonach i punktach usługowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, zakresu obowiązków i umowy.
  • porównywać lokalizację, wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z doświadczeniem, umiejętnościami i dyspozycyjnością.
  • podkreślić komunikatywność, uczciwość, odpowiedzialność i znajomość obsługi klienta.
  • dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je przez wskazany kanał rekrutacji.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przykładami kontaktu z klientem.