Praca handlowiec, Częstochowa

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjowanie warunków sprzedaży
• analizowanie rynku i konkurencji
• aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługiwanie systemów crm
• organizowanie pracy własnej

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie spotkań z klientami
• raportowanie wyników sprzedaży
• występowanie publiczne i prezentowanie produktów
• prowadzenie rozmów sprzedażowych
• negocjowanie warunków współpracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.
• rozwinąć umiejętność przygotowywania ofert handlowych i prezentacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o produktach lub usługach wybranej branży.
• rozwinąć komunikatywność, samodzielność i umiejętność budowania relacji.
• poznać techniki prowadzenia rozmów sprzedażowych i finalizowania transakcji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym, mailowym lub bezpośrednim z klientami.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub wspierać działania handlowe firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównać wymagania dotyczące branży, formy zatrudnienia i systemu premiowego.
• dopasować aplikacje do ofert dla handlowców stacjonarnych, terenowych lub wewnętrznych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach i realizacji celów.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.