Praca sprzedawca, Dęblin

Wyróżnione oferty pracy

Sprzedawca/Sprzedawczyni - Zajezierze K. Dęblina

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Dęblin
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni - Końskowola Ul. Rudy

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Końskowola
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca / sprzedawczyni

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Kozienice
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kasjer/Sprzedawca - KĘBŁÓW

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Piaski
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 15 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Dęblinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Dęblinie?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Dęblinie?

W Dęblinie jest 13 ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Dęblin?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Kozienice, Sobolew, Ryki, Puławy, Kłoczew, Końskowola, Moszczanka, Czernic.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • budowanie relacji z klientami
  • organizacja pracy
  • negocjowanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • doradzanie klientom
  • aktywne słuchanie

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • uczciwość i odpowiedzialność
  • znajomość technik sprzedaży
  • inwentaryzacja towaru
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy
  • znajomość oferowanego asortymentu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub branżową
  • poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami
  • opanować obsługę programów sprzedażowych i magazynowych
  • uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w sklepie
  • podjąć pracę dorywczą w handlu lub obsłudze klienta
  • nauczyć się przyjmować dostawy i wykładać towar

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych
  • porównywać wymagania, lokalizację oraz warunki zatrudnienia
  • sprawdzać oczekiwania dotyczące dyspozycyjności i zmianowego czasu pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
  • opisać umiejętność obsługi klienta oraz kasy fiskalnej
  • wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je do sklepu