Praca dla handlowca w Dzierżoniowie

Wyróżnione oferty pracy

Ekspert ds. sprzedaży B2B (zagraniczny inwestor)

SalesHR

  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana

Asystent / asystentka Prezesa ds. handlowych

SalesHR

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista ds. obsługi zamówień (m/k)

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Specjalista/ka ds. księgowości

Merkury Market

  • Krosno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 22 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy handlowca/handlowczyni w Dzierżoniowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie handlowca/handlowczyni w Dzierżoniowie?

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

Ile ofert pracy dla handlowca/handlowczyni jest dostępnych w Dzierżoniowie?

W Dzierżoniowie jest 22 oferty pracy dla handlowca/handlowczyni.

Czy są oferty pracy na część etatu dla handlowca/handlowczyni w Dzierżoniowie?

W Dzierżoniowie jest 1 oferta pracy na część etatu dla handlowca/handlowczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla handlowca/handlowczyni w pobliżu miejscowości Dzierżoniów?

Oferty pracy dla handlowca/handlowczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Wałbrzych, Świdnica, Ząbkowice Śląskie, Pieszyce, Bielawa, Nowa Ruda, Świebodzice.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Dzierżoniowie?

W Dzierżoniowie można też szukać pracy jako: Przedstawiciel handlowy.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako handlowiec?

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • aktywne słuchanie
  • negocjowanie warunków handlowych
  • obsługa systemów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • analizowanie wyników sprzedaży
  • radzenie sobie z obiekcjami

Jak wygląda typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni?

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • analizowanie wyników sprzedaży
  • komunikacja interpersonalna
  • prezentowanie oferty
  • budowanie relacji z klientami
  • aktywne słuchanie

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako handlowiec?

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
  • ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo handlem.
  • rozwijać znajomość produktów i branży, w której planować pracę.
  • ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i prowadzenie rozmów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • zdobyć umiejętność obsługi programów crm i pakietu biurowego.
  • rozwinąć zdolność negocjowania, budowania relacji i realizowania celów sprzedażowych.
  • poznać język angielski lub inny język wymagany przez pracodawców.
  • ukończyć kurs sprzedaży, obsługi klienta lub negocjacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w dziale sprzedaży, obsługi klienta albo marketingu.
  • podjąć pracę na stanowisku doradcy klienta, sprzedawcy lub telemarketera.
  • dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i pozyskane umiejętności.
  • budować sieć kontaktów zawodowych podczas wydarzeń branżowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm.
  • porównywać wymagania, zakres obowiązków i systemy wynagrodzeń.
  • dopasowywać poszukiwane stanowiska do posiadanego doświadczenia i branży.
  • sprawdzać opinie o pracodawcach oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
  • napisać krótką wiadomość lub list motywacyjny wyjaśniający zainteresowanie ofertą.
  • wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.