Praca przedstawiciel handlowy, Elbląg

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• aktywne słuchanie
• rozwiązywanie problemów
• planowanie i organizacja pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prawo jazdy kategorii b
• analiza potrzeb klienta

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie działań konkurencji
• skuteczne komunikowanie się
• znajomość technik sprzedaży
• pozyskiwanie nowych klientów
• utrzymywanie kontaktów posprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo sprzedażą
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami
• doskonalić komunikację, argumentację i aktywne słuchanie
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim z klientami
• realizować cele sprzedażowe w pracy, wolontariacie lub projektach

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• porównać wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu wynagrodzeń
• sprawdzić możliwości rozwoju oraz narzędzia zapewniane przez pracodawcę

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności kontaktu z klientem
• dopasować treść cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu
• dołączyć krótki list motywacyjny i wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją