Praca operator koparki, Głogów Małopolski

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik robót ziemnych (Islandia) (m / k / n) 514.821 ISK netto / miesiąc

SILVERHAND Dominik Matczak

  • Islandia
  • umowa o pracę
Dodana

Operator koparki (Islandia) (m / k / n) 545.540 ISK netto / miesiąc

SILVERHAND Dominik Matczak

  • Islandia
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca/Kierowczyni ciężarówki - Wałcz budowa drogi

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 9 784-9 784 zł brutto / mc
  • Wałcz
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Operator/ka koparki

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 1 125-11 251 zł brutto / mc
  • Wałcz
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 8 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy operatora koparki/operatorki koparki w Głogowie Małopolskim

Jakie jest średnie wynagrodzenie operatora koparki/operatorki koparki w Głogowie Małopolskim?

Średnia pensja operatora koparki/operatorki koparki wynosi 10 949 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 201 zł do 11 697 zł brutto.

Ile ofert pracy dla operatora koparki/operatorki koparki jest dostępnych w Głogowie Małopolskim?

W Głogowie Małopolskim jest 8 ofert pracy dla operatora koparki/operatorki koparki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla operatora koparki/operatorki koparki w pobliżu miejscowości Głogów Małopolski?

Oferty pracy dla operatora koparki/operatorki koparki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Rzeszów, Kolbuszowa, Trzebownisko, Kolbuszowa Górna, Tyczyn.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako operator koparki?

W pracy operatora koparki/operatorki koparki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa systemów sterowania maszyną, w tym gps
  • wykonywanie wykopów, nasypów i niwelacji terenu
  • bezpieczne wykonywanie robót ziemnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • utrzymywanie koncentracji podczas długotrwałej pracy
  • współpraca z brygadą budowlaną i sygnalistą

Jak wygląda typowy dzień pracy operatora koparki/operatorki koparki?

Typowy dzień pracy operatora koparki/operatorki koparki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • planowanie kolejności prac ziemnych
  • reagowanie na awarie i usterki
  • komunikacja z sygnalistą
  • współpraca z pracownikami budowy
  • organizacja stanowiska pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako operator koparki?

Aby rozpocząć pracę jako operator/ka koparki, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć kurs operatora koparek w ośrodku szkoleniowym
  • poznać zasady obsługi maszyn, bhp i podstawy robót ziemnych
  • nauczyć się czytać dokumentację techniczną oraz oznaczenia na placu budowy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia operatora maszyn roboczych w odpowiedniej klasie
  • posiadać aktualne badania lekarskie i psychologiczne wymagane na stanowisku
  • zdobyć prawo jazdy kategorii b, aby zwiększyć dostępność ofert

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktykę przy pracach ziemnych, drogowych lub budowlanych
  • ćwiczyć obsługę różnych typów koparek pod nadzorem doświadczonego operatora
  • nauczyć się wykonywać codzienną kontrolę techniczną maszyny

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać ogłoszenia firm budowlanych, drogowych i instalacyjnych
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, lokalizację pracy oraz system zatrudnienia
  • porównywać stawki, warunki delegacji i dostępność sprzętu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z uprawnieniami, doświadczeniem i obsługiwanymi maszynami
  • dołączyć kopie certyfikatów oraz aktualnych badań, jeśli pracodawca ich wymaga
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do firmy