3 oferty pracy w Gniewkowie

Wyróżnione oferty pracy

DORADCA ZAWODOWY/DORADCZYNI ZAWODOWA

Gi Group S.A.

  • 8 000-9 000 zł netto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. AKTYWNEJ REKRUTACJI

Gi Group S.A.

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Osoba kierująca zespołem technicznym

Teatr Lalek Banialuka im. J. Zitzmana

  • 6 800-7 500 zł brutto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 3 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby administrującej systemami it w Gniewkowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby administrującej systemami it w Gniewkowie?

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 8 338 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 044 zł do 8 632 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby administrującej systemami it jest dostępnych w Gniewkowie?

W Gniewkowie jest 2 oferty pracy dla osoby administrującej systemami it.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby administrującej systemami it w pobliżu miejscowości Gniewkowo?

Oferty pracy dla osoby administrującej systemami it dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Toruń.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako administratorka?

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • komunikacja z użytkownikami
  • znajomość usług katalogowych, np. active directory
  • znajomość zasad cyberbezpieczeństwa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa systemów zgłoszeniowych
  • zarządzanie systemami pocztowymi

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it?

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
  • konfigurowanie zapór sieciowych i systemów vpn
  • administrowanie systemami windows i linux
  • obsługiwanie systemów wirtualizacji
  • przestrzeganie procedur ochrony danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako administratorka?

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • opanować podstawy systemów windows i linux.
  • nauczyć się konfiguracji sieci, usług dhcp, dns i vpn.
  • poznać zasady cyberbezpieczeństwa, kopii zapasowych i monitorowania.
  • ćwiczyć pracę z wirtualizacją oraz narzędziami chmurowymi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat comptia a+, network+ lub security+.
  • uzyskać certyfikat microsoft, cisco ccna albo linux essentials.
  • rozwinąć znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w dziale wsparcia technicznego lub administracji it.
  • tworzyć własne środowisko laboratoryjne z maszynami wirtualnymi.
  • dokumentować wykonane konfiguracje i rozwiązane problemy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach administratora it i helpdesku.
  • dopasować umiejętności do technologii najczęściej wymaganych przez pracodawców.
  • śledzić oferty na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające certyfikaty, projekty i doświadczenie techniczne.
  • opisać znajomość systemów, sieci, narzędzi oraz procedur bezpieczeństwa.
  • dołączyć link do profilu linkedin lub portfolio technicznego.
  • wysyłać cv na oferty zgodne z poziomem posiadanych kompetencji.