Praca przedstawiciel handlowy, Jędrzejów

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• budowanie relacji z klientami
• samodzielność
• zarządzanie czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• odporność na stres
• prezentowanie oferty

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów klientów
• obsługa systemów crm
• budowanie relacji z klientami
• dbanie o relacje posprzedażowe
• prezentowanie oferty produktowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem.
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć znajomość produktów oraz specyfiki wybranej branży.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• nauczyć się prowadzić rozmowy handlowe i prezentacje ofert.
• opanować obsługę pakietu biurowego oraz systemów crm.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli praca wymaga wizyt u klientów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sprzedaży detalicznej, telefonicznej lub terenowej.
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i przygotowywanie ofert.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu wynagrodzeń.
• sprawdzać zakres obowiązków, cele sprzedażowe oraz dostępne narzędzia pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności komunikacyjne i znajomość branży.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość rekrutacyjną.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i przedstawienia własnych osiągnięć.