Praca monter, Kłodzko

Wyróżnione oferty pracy

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Hydraulik / Monter instalacji (k/m)

DESTYLATOR

  • 14 € netto / h
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Monter/ka izolacji przemysłowych

Lambda S.A.

  • 16 € netto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Monter-ślusarz – praca na całym świecie

Neo Montec Sp. z o.o.

  • 60 zł brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 61 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Kłodzku

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Kłodzku?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Kłodzku?

W Kłodzku jest 62 oferty pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Kłodzku?

Tak, w Kłodzku jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Kłodzko?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Ząbkowice Śląskie, Bielawa, Nowa Ruda, Kamieniec Ząbkowicki, Bystrzyca Kłodzka, Mąkolno, Paczków.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • sprawność manualna
  • samodzielność w wykonywaniu zadań

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność pracy w zespole
  • dokładność i precyzja

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • dobieranie materiałów montażowych
  • dotrzymywanie terminów realizacji zadań
  • dbałość o porządek na stanowisku
  • wykonywanie podstawowych prac ślusarskich

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zawodzie montera
  • poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady montażu
  • nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
  • zdobyć certyfikaty spawalnicze, elektryczne lub do obsługi urządzeń, jeśli są potrzebne
  • potwierdzić znajomość czytania dokumentacji technicznej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe lub staż w firmie produkcyjnej albo budowlanej
  • ćwiczyć montaż elementów, obsługę narzędzi i kontrolę jakości
  • zdobyć doświadczenie w pracy zespołowej i przestrzeganiu procedur

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej branży
  • porównywać wymagane umiejętności, uprawnienia i warunki zatrudnienia
  • dopasować cv do stanowisk montera konstrukcji, instalacji, maszyn lub mebli

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z informacją o kwalifikacjach, praktykach i uprawnieniach
  • wymienić znajomość narzędzi, maszyn i dokumentacji technicznej
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy