Praca sprzedawca, Końskie

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość zasad reklamacji i zwrotów
• dbałość o porządek na stanowisku pracy
• radzenie sobie ze stresem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów sprzedażowych
• obsługa terminala płatniczego

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwać systemy sprzedażowe
• rozpatrywać reklamacje i zwroty
• przeprowadzać inwentaryzację
• stosować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
• utrzymywać porządek na sali sprzedaży

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętność komunikacji i pracy z ludźmi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
• poznać zasady ekspozycji towarów i kontroli cen.
• nauczyć się obsługi programów sprzedażowych oraz systemów magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
• pracować sezonowo przy obsłudze klientów i wykładaniu towaru.
• ćwiczyć przyjmowanie dostaw, inwentaryzację i rozliczanie kasy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, sieci handlowych i punktów usługowych.
• porównywać wymagania dotyczące godzin pracy, umowy i zakresu obowiązków.
• dopasować cv do rodzaju sklepu oraz oferowanego asortymentu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wymienić umiejętności obsługi klienta, kasy oraz pracy zespołowej.
• złożyć cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio w sklepie.
• przygotować się do rozmowy o dyspozycyjności i podejściu do klienta.