Praca administratorka Kórnik (Wielkopolskie)

Wyróżnione oferty pracy

DORADCA ZAWODOWY/DORADCZYNI ZAWODOWA

Gi Group S.A.

  • 8 000-9 000 zł netto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. AKTYWNEJ REKRUTACJI

Gi Group S.A.

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Osoba kierująca zespołem technicznym

Teatr Lalek Banialuka im. J. Zitzmana

  • 6 800-7 500 zł brutto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 11 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby administrującej systemami it w Kórniku

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby administrującej systemami it w Kórniku?

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 8 338 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 044 zł do 8 632 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby administrującej systemami it jest dostępnych w Kórniku?

W Kórniku jest 13 ofert pracy dla osoby administrującej systemami it.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby administrującej systemami it w pobliżu miejscowości Kórnik?

Oferty pracy dla osoby administrującej systemami it dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Poznań, Komorniki, Śrem, Czerwonak, Środa Wielkopolska.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako administratorka?

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość wirtualizacji, np. vmware lub hyper-v
  • planowanie ciągłości działania i odzyskiwania po awarii
  • automatyzacja zadań administracyjnych za pomocą skryptów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość podstaw baz danych
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it?

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • komunikowanie się z użytkownikami i dostawcami
  • wdrażanie polityk bezpieczeństwa
  • automatyzowanie powtarzalnych zadań za pomocą skryptów
  • zarządzanie urządzeniami końcowymi
  • wykonywanie kopii zapasowych i odtwarzanie danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako administratorka?

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • poznać podstawy systemów windows i linux.
  • nauczyć się zarządzać sieciami, serwerami i kontami użytkowników.
  • opanować podstawy cyberbezpieczeństwa oraz tworzenia kopii zapasowych.
  • ćwiczyć pracę z narzędziami do monitorowania infrastruktury.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

  • zdobyć certyfikat comptia a+ lub network+.
  • uzyskać certyfikat microsoft, cisco lub linux.
  • rozwijać znajomość active directory, dns i dhcp.
  • potwierdzić znajomość języka angielskiego technicznego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

  • odbyć staż w dziale wsparcia it lub administracji.
  • konfigurować komputery, drukarki i konta użytkowników.
  • administrwać małą siecią lub serwerem w środowisku testowym.
  • dokumentować wykonane konfiguracje i rozwiązane problemy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

  • wyszukiwać oferty na stanowiska junior administratora it i helpdesk.
  • porównywać wymagane technologie z własnymi umiejętnościami.
  • dostosowywać plan nauki do najczęściej wymaganych kwalifikacji.
  • sprawdzać zakres obowiązków i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające umiejętności techniczne i certyfikaty.
  • opisać praktyczne projekty, staże i obsługiwane technologie.
  • dopasować cv do wymagań konkretnej oferty.
  • wysłać zgłoszenie wraz z krótkim listem motywacyjnym.