Praca project manager, Kraków

Średnia pensja project managera/project managerki wynosi 8 309 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 617 zł do 9 002 zł brutto.

W pracy project managera/project managerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• przywództwo
• zarządzanie interesariuszami
• planowanie i harmonogramowanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• delegowanie zadań
• monitorowanie postępów

Typowy dzień pracy project managera/project managerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów
• ustalanie priorytetów
• dbanie o jakość realizacji projektu
• delegowanie zadań
• kontrola budżetu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako project manager/ka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać metodyki zarządzania projektami, takie jak agile, scrum i waterfall.
• nauczyć się planować harmonogram, budżet, zakres i ryzyka projektu.
• rozwinąć umiejętności komunikacji, negocjacji i prowadzenia spotkań.
• opanować narzędzia do zarządzania projektami, takie jak jira, asana lub ms project.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat prince2, pmp, psm lub scrum master.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego w komunikacji biznesowej.
• potwierdzić umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i raportowaniem.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub rozpocząć pracę na stanowisku project coordinator.
• prowadzić mniejsze projekty, zadania zespołowe lub inicjatywy organizacyjne.
• dokumentować osiągnięcia, wyniki projektów i zdobyte kompetencje.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania na stanowiska project manager, junior project manager i project coordinator.
• dopasować kompetencje do branży, na przykład it, marketingu, budownictwa lub produkcji.
• sprawdzać zakres odpowiedzialności, oczekiwane certyfikaty i model pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające prowadzone projekty, wyniki i używane narzędzia.
• opisać osiągnięcia konkretnymi liczbami, terminami i efektami biznesowymi.
• dołączyć certyfikaty oraz link do profilu linkedin.
• dostosować cv do wymagań każdej oferty pracy.