Praca sprzedawca, Lębork

Wyróżnione oferty pracy

Sprzedawca / sprzedawczyni Gdynia

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-33 zł brutto / h
  • Gdynia
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kasjer/Sprzedawca Cieplewo

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-33 zł brutto / h
  • Cieplewo
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Gdańsk (K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana

Sprzedawca / sprzedawczyni Gdańsk

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-33 zł brutto / h
  • Gdańsk
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 11 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Lęborku

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Lęborku?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Lęborku?

W Lęborku jest 11 ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Lębork?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Łeba, Choczewo, Nowa Wieś Lęborska, Potęgowo.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Lęborku?

W Lęborku można też szukać pracy jako: Handlowiec.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa programów sprzedażowych
  • znajomość oferty produktowej
  • doradzanie klientom

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość technik sprzedaży
  • kultura osobista

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • kontrola cen i oznaczeń
  • wykładanie towaru
  • zarządzanie czasem
  • obsługa terminala płatniczego
  • obsługa kasy fiskalnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
  • rozwinąć umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.
  • poznać zasady ekspozycji towaru i kontroli cen.
  • nauczyć się korzystać z programów sprzedażowych i magazynowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo hurtowni.
  • zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta i przyjmowaniu dostaw.
  • nauczyć się wykonywać inwentaryzację oraz rozliczać kasę.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukać oferty pracy w sklepach, sieciach handlowych i punktach usługowych.
  • porównać wymagania, rodzaj umowy, wynagrodzenie i godziny pracy.
  • sprawdzić możliwość pracy zmianowej oraz wymagane badania.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z doświadczeniem w obsłudze klienta.
  • wymienić umiejętność obsługi kasy, terminala i programów sprzedażowych.
  • dostosować cv do konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją rekrutacyjną.