Praca technolog, Lipowa

Wyróżnione oferty pracy

Specjalista/specjalistka ds. pozyskiwania funduszy

Przedsiębiorstwo Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o.

  • 6 000 zł brutto / mc
  • Czechowice-Dziedzice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Inżynier Projektu (m/k)

Tenglong Polska Sp. z o.o

  • Bieruń
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Ustawiacz maszyn ( K/M)

Madej Wróbel Sp. z o.o.

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Internal Audit Specialist (financial and operational area​, m/k/x*)

Raben Management Services Sp. z o.o.

  • Robakowo
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 97 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy technologa/technolożki w Lipowej

Jakie jest średnie wynagrodzenie technologa/technolożki w Lipowej?

Średnia pensja technologa/technolożki wynosi 10 424 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 673 zł do 11 175 zł brutto.

Ile ofert pracy dla technologa/technolożki jest dostępnych w Lipowej?

W Lipowej jest 91 ofert pracy dla technologa/technolożki.

Czy jest praca zdalna dla technologa/technolożki w Lipowej?

Tak, w Lipowej jest 1 oferta pracy zdalnej dla technologa/technolożki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla technologa/technolożki w Lipowej?

W Lipowej jest 3 oferty pracy na część etatu dla technologa/technolożki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla technologa/technolożki w pobliżu miejscowości Lipowa?

Oferty pracy dla technologa/technolożki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice, Kęty, Kozy, Skoczów, Ustroń, Wilamowice, Andrychów, Szczyrk.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technolog?

W pracy technologa/technolożki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa programów cad
  • umiejętność przeprowadzania prób technologicznych
  • znajomość zasad bhp

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość norm jakościowych
  • znajomość urządzeń produkcyjnych

Jak wygląda typowy dzień pracy technologa/technolożki?

Typowy dzień pracy technologa/technolożki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • dobieranie materiałów i narzędzi
  • prowadzenie dokumentacji technologicznej
  • wykonywanie prób i testów
  • dbanie o ciągłe doskonalenie procesów
  • komunikowanie się z dostawcami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technolog?

Aby rozpocząć pracę jako technolog / technolożka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub szkołę techniczną związaną z branżą produkcyjną.
  • poznać technologie materiałowe, procesy produkcyjne i dokumentację techniczną.
  • nauczyć się obsługi programów cad oraz podstaw systemów erp.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność czytania rysunku technicznego i specyfikacji.
  • poznać zasady kontroli jakości, bhp i optymalizacji procesów.
  • zdobyć certyfikaty wymagane w wybranej branży, na przykład jakościowe lub spawalnicze.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w zakładzie produkcyjnym.
  • uczestniczyć w przygotowywaniu technologii wykonania wyrobów.
  • wspierać analizę problemów produkcyjnych i wdrażanie usprawnień.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty technologów w branży zgodnej z wykształceniem.
  • sprawdzać wymagania dotyczące maszyn, materiałów i oprogramowania.
  • porównywać zakres obowiązków, możliwości rozwoju i warunki zatrudnienia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie techniczne i znajomość procesów.
  • opisać praktyki, projekty oraz obsługiwane programy i narzędzia.
  • dostosować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
  • wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym lub formularzem rekrutacyjnym.