Praca monter, Łomża

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy pod presją czasu
• kontrola jakości wykonanych połączeń
• interpretacja dokumentacji technicznej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• czytanie rysunku technicznego
• organizacja stanowiska pracy

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• kontrolowanie jakości wykonanych montaży
• stosowanie dokumentacji technologicznej
• łączenie elementów za pomocą śrub, nitów lub spawów
• przestrzeganie terminów realizacji zadań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania dokumentacji technicznej.
• nauczyć się przestrzegać przepisów bhp.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji montażowej.
• uzyskać certyfikaty potwierdzające umiejętność obsługi maszyn lub urządzeń.
• rozwinąć umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej.
• podjąć pracę pomocniczą przy montażu konstrukcji, instalacji lub urządzeń.
• nauczyć się wykonywać zadania zgodnie z instrukcją i normami jakości.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy.
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację oraz możliwość zdobycia doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i umiejętności technicznych.
• wymienić doświadczenie w pracy z narzędziami, maszynami i dokumentacją techniczną.
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.