Praca sprzedawca, Marklowice

Wyróżnione oferty pracy

Doradca Klienta/Sprzedawca AGD i RTV Tychy(K,M)

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.

  • Tychy
  • umowa o pracę
Dodana

Sprzedawca/Sprzedawczyni - SOSNOWIEC UL. PRUSA

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Sosnowiec
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni - Wrocław Ul. Sielska

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Wrocław
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Sprzedawca/Sprzedawczyni - Wilczyce UL. Szczęśliwa

Golden Serwis Sp. z o. o.

  • 32-32 zł brutto / h
  • Wilczyce
  • umowa zlecenie
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 29 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy sprzedawcy/sprzedawczyni w Marklowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie sprzedawcy/sprzedawczyni w Marklowicach?

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

Ile ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni jest dostępnych w Marklowicach?

W Marklowicach jest 29 ofert pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy jest praca zdalna dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Marklowicach?

Tak, w Marklowicach jest 1 oferta pracy zdalnej dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Czy są oferty pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni w Marklowicach?

W Marklowicach jest 1 oferta pracy na część etatu dla sprzedawcy/sprzedawczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla sprzedawcy/sprzedawczyni w pobliżu miejscowości Marklowice?

Oferty pracy dla sprzedawcy/sprzedawczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Racibórz, Rybnik, Rydułtowy, Wodzisław Śląski, Żory, Knurów, Jastrzębie-Zdrój, Pszów, Dębowiec, Łaziska Górne.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako sprzedawca?

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • organizacja pracy własnej
  • znajomość oferowanego asortymentu
  • aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • negocjowanie
  • przyjmowanie i wykładanie towaru

Jak wygląda typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni?

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie klientów
  • pakowanie zakupów
  • kontrolowanie cen i oznaczeń
  • inwentaryzowanie towaru
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub branżową
  • poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami
  • opanować podstawy obsługi komputera i programów sprzedażowych
  • poznać zasady ekspozycji towarów oraz promocji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w sklepie lub punkcie usługowym
  • podjąć pracę sezonową albo staż w handlu
  • zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta i realizowaniu płatności

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sieci handlowych
  • porównywać wymagania, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia
  • wybierać oferty zgodne z posiadanymi umiejętnościami

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie i czytelne cv
  • opisać doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta i pracy z kasą
  • wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej