Praca księgowy, Olesno

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analiza dokumentów finansowych
• analityczne myślenie
• dokładność i skrupulatność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa programów księgowych
• sporządzanie sprawozdań finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• dokładność i skrupulatność
• analizowanie dokumentów finansowych
• komunikacja z klientami i współpracownikami
• znajomość przepisów podatkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kursy z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, bilansowe i prawa pracy.
• rozwijać dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z ewidencją dokumentów i rozliczeniami.
• zdobywać doświadczenie w pracy z fakturami, deklaracjami i raportami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasowywać posiadane umiejętności do wymagań pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
• wymienić znajomość programów księgowych oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną przez pracodawcę.