Praca elektromonter, Opole

Średnia pensja elektromontera/elektromonterki wynosi 8 994 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 574 zł do 9 415 zł brutto.

W pracy elektromontera/elektromonterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• diagnozowanie usterek elektrycznych
• montaż rozdzielnic i urządzeń elektrycznych
• lokalizowanie awarii

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• precyzja i dokładność
• łączenie przewodów i kabli

Typowy dzień pracy elektromontera/elektromonterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sprawdzanie ciągłości obwodów
• współpraca z zespołem
• diagnozowanie usterek
• łączenie przewodów i kabli
• wykonywanie pomiarów elektrycznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako elektromonter / elektromonterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zawodzie elektrycznym.
• poznać zasady działania instalacji, urządzeń i sieci elektrycznych.
• nauczyć się czytać schematy elektryczne oraz dokumentację techniczną.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach elektrycznych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć świadectwo kwalifikacyjne sep odpowiednie do planowanego zakresu pracy.
• uzyskać uprawnienia do eksploatacji lub dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych.
• ukończyć szkolenie bhp oraz szkolenie z udzielania pierwszej pomocy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie instalacyjnej, produkcyjnej lub utrzymania ruchu.
• wykonywać pod nadzorem montaż, naprawy i przeglądy instalacji elektrycznych.
• nauczyć się obsługiwać mierniki, elektronarzędzia i podstawowe narzędzia monterskie.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach budowlanych, przemysłowych, energetycznych i serwisowych.
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków oraz warunki pracy w ogłoszeniach.
• dopasować aplikację do stanowisk związanych z montażem, utrzymaniem ruchu lub instalacjami.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, uprawnieniami sep, praktykami i umiejętnościami technicznymi.
• wymienić doświadczenie w montażu, pomiarach, naprawach lub pracy ze schematami.
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do pracodawcy.