Praca księgowy, Przasnysz

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie terminami płatności
• sporządzanie sprawozdań finansowych
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i skrupulatność
• komunikacja z klientami i urzędami

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analizowanie dokumentów finansowych
• przygotowywanie raportów dla zarządu
• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
• weryfikowanie poprawności faktur
• kontrolowanie terminów płatności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, ustawę o rachunkowości i podstawy prawa pracy.
• rozwijać dokładność, poufność i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów, rozliczeniami i przygotowaniem deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości języków i zakresu obowiązków.
• dopasowywać aplikację do branży oraz poziomu wymaganego doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, certyfikatów i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć krótki list motywacyjny i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją z ogłoszenia.