Praca socjalna Przeworsk (Podkarpackie)

Wyróżnione oferty pracy

Spawacz MAG-Konecranes Düsseldorf

Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG

  • Niemcy
Dodana

Hydraulik - Niemcy !!!

Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG

  • Niemcy
Dodana

Elektryk do okablowywania szaf sterowniczych

Rübsam Fachkräfte GmbH & Co.KG

  • Niemcy
Dodana

Praca alert - powiadomienia

socjalna , Przeworsk

Oferty pracy Zawęź wyniki Znaleźliśmy 7 ofert pracy

  • Piekarz

    Schiever Polska Profil
    • Rzeszów (Przeworsk - 36km)
    • umowa o pracę
    ...alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), - atrakcyjne świadczenia socjalne, ubezpieczenie
    Dodana
  • Agent Ochrony

    Schiever Polska Profil
    • Rzeszów (Przeworsk - 36km)
    • umowa o pracę
    ...alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne, -ubezpieczenie
    Wygasa
  • Kierownik działu mięso/grill

    Schiever Polska Profil
    • Rzeszów (Przeworsk - 36km)
    • umowa o pracę
    ...alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.:
    Wygasa
  • Kierownik-Manager Działu Piekarnia/Cukiernia

    Schiever Polska Profil
    • Rzeszów (Przeworsk - 36km)
    • umowa o pracę
    ...alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne,
    Wygasa
  • Kucharz

    Schiever Polska Profil
    • Rzeszów (Przeworsk - 36km)
    • umowa o pracę
    ...alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne,
    Wygasa
  • Zatrudnimy Technika Utrzymania Ruchu w Fabryce Ciastek

    Mondelez Polska Production
    • Jarosław (Przeworsk - 14km)
    • umowa o pracę
    ...ubezpieczenie na życie, pracowniczy program emerytalny, paczki świąteczne Dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    Wygasa
  • ASYSTENT PROTETYKA SŁUCHU

    XMED CENTRUM SŁUCHU Sp. z o. o.
    • Jarosław (Przeworsk - 14km)
    • umowa o pracę
    Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja
    Wygasa