Praca kierownik, Radlin

Wyróżnione oferty pracy

Inżynier/-ka Budowy / Kierownik/-czka Robót

STRABAG

STRABAG

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Elektromechanik (kobieta/mężczyzna)

POLMOTORS

POLMOTORS

  • Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana

Kierownik Robót Montażowych z niemieckim B1 (Fasady Aluminiowe)

SalesHR

SalesHR

  • 30 000-32 000 zł brutto / mc
  • praca zdalna
  • umowa o pracę
Dodana

Kierownik Produkcji, Brygadzista

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

Adam Gołąb P.P.U.H Comstal

  • Dąbrowa Górnicza
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 39 ofert pracy
Polecani pracodawcy
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy STOKSON Spółka Jawna Hen...
13 ofert pracy
FAMUR (GRENEVIA SA) FAMUR (GRENEVIA SA)
12 ofert pracy
AGATA S.A. AGATA S.A.
9 ofert pracy
Lontex Group Sp. z o.o. Lontex Group Sp. z o.o.
7 ofert pracy
ALUPROF S.A. ALUPROF S.A.
5 ofert pracy
CD S.A. CD S.A.
5 ofert pracy
WhitePress WhitePress
5 ofert pracy
BFM HOME sp. z o.o. BFM HOME sp. z o.o.
4 oferty pracy
Prosperplast 1 Sp. z o.o. Prosperplast 1 Sp. z o.o.
4 oferty pracy
POLMOTORS POLMOTORS
4 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy kierownika/kierowniczki w Radlinie

Jakie jest średnie wynagrodzenie kierownika/kierowniczki w Radlinie?

Średnia pensja kierownika/kierowniczki wynosi 9 489 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 954 zł do 10 025 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kierownika/kierowniczki jest dostępnych w Radlinie?
W Radlinie jest 38 ofert pracy dla kierownika/kierowniczki.

Czy jest praca zdalna dla kierownika/kierowniczki w Radlinie?
Tak, w Radlinie jest 2 oferty pracy zdalnej dla kierownika/kierowniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kierownika/kierowniczki w pobliżu miejscowości Radlin?
Oferty pracy dla kierownika/kierowniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Rybnik, Żory, Knurów, Wodzisław Śląski, Czerwionka-Leszczyny, Jastrzębie-Zdrój, Orzesze, Gierałtowice, Kotlarnia, Łaziska.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kierownik?

W pracy kierownika/kierowniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • delegowanie zadań
  • zarządzanie budżetem
  • odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • rozwiązywanie problemów
  • podejmowanie decyzji

Jak wygląda typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki?

Typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • ustalanie priorytetów
  • negocjowanie
  • rekrutowanie pracowników
  • motywowanie zespołu
  • kontrolowanie realizacji celów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kierownik?

Aby rozpocząć pracę jako kierownik / kierowniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy z zarządzania, ekonomii albo branży docelowej
  • poznać zasady planowania pracy, budżetowania i zarządzania zespołem
  • rozwijać umiejętności komunikacji, negocjacji i rozwiązywania konfliktów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat z zarządzania projektami lub zespołami
  • opanować obsługę narzędzi do planowania pracy i raportowania
  • poznać przepisy oraz standardy obowiązujące w wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobywać doświadczenie w koordynowaniu zadań i prowadzeniu projektów
  • podejmować role lidera zespołu lub zastępcy kierownika
  • dokumentować osiągnięcia, wyniki zespołu i zrealizowane projekty

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach kierowniczych w wybranej branży
  • porównywać zakres obowiązków, poziom odpowiedzialności i wymagane kompetencje
  • dopasowywać rozwój zawodowy do najczęściej wskazywanych wymagań

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektami
  • opisać konkretne wyniki, takie jak wzrost sprzedaży, oszczędności lub terminowa realizacja celów
  • dołączyć list motywacyjny dostosowany do stanowiska i organizacji

Praca w sąsiednich miejscowościach

Oferty pracy w Radlinie - popularne zawody

Oferty pracy w miastach