Ponter płyt g-k, Radlin

Średnia pensja montera/monterki wynosi 8 875 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 353 zł do 9 397 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• wykonywanie połączeń kablowych
• umiejętność wykonywania połączeń śrubowych
• znajomość podstaw mechaniki

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dokładność i precyzja
• kontrola jakości wykonanych połączeń

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie maszyn montażowych
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• interpretowanie instrukcji montażowych
• montowanie elementów zgodnie z dokumentacją
• planowanie kolejności wykonywanych czynności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać rysunek techniczny i zasady montażu
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• zdobyć certyfikaty dotyczące obsługi maszyn lub urządzeń

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie produkcyjnej lub budowlanej
• pracować przy montażu pod nadzorem doświadczonego pracownika
• nauczyć się kontrolować jakość wykonywanych połączeń

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji monterskiej
• sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień i doświadczenia
• porównywać warunki zatrudnienia oraz miejsce wykonywania pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem umiejętności technicznych
• wymienić posiadane uprawnienia, kursy i certyfikaty
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu