Praca za granicą murarz tynkarz Radymno (Podkarpackie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 928 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 339 zł do 12 517 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• cięcie oraz obróbka cegieł i bloczków
• wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych
• praca zgodnie z dokumentacją techniczną

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• współpraca z zespołem budowlanym
• sprawność manualna

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpracowanie z innymi pracownikami budowy
• tynkowanie powierzchni
• posługiwanie się poziomicą i pionem murarskim
• wznoszenie ścian działowych
• docinanie cegieł, bloczków i pustaków

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady murowania, tynkowania i wykonywania zapraw.
• nauczyć się czytać rysunki techniczne oraz dokumentację budowlaną.
• opanować przepisy bhp obowiązujące na budowie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz.
• ukończyć szkolenie bhp i instruktaż stanowiskowy.
• uzyskać uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych, jeśli są wymagane.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe na budowie lub w firmie remontowej.
• rozpocząć pracę jako pomocnik murarza.
• doskonalić wykonywanie ścian, fundamentów, kominów i tynków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, remontowych i deweloperskich.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, dojazdów i rodzaju umowy.
• sprawdzać lokalne urzędy pracy oraz portale z ofertami pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, praktyk i umiejętności budowlanych.
• wymienić posiadane kursy, kwalifikacje i uprawnienia.
• dołączyć informacje o dyspozycyjności oraz gotowości do pracy w terenie.
• wysłać cv do wybranych pracodawców i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.