Praca kasjer Strzelce Opolskie

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 3 609 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 532 zł do 3 686 zł brutto.

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie prostych problemów klientów
• podstawowa znajomość przepisów dotyczących sprzedaży
• umiejętność pracy w szybkim tempie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• uczciwość
• obsługa klienta

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wydawać resztę bez błędów
• wystawiać paragony oraz faktury
• koncentrować uwagę podczas powtarzalnych czynności
• współpracować z zespołem sklepu
• dbać o poprawne oznaczenie cen

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się wykonywać prostych obliczeń oraz obsługi pieniędzy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• opanować obsługę kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
• poznać zasady przyjmowania płatności gotówkowych i bezgotówkowych.
• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne przy pracy z żywnością.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii.
• ćwiczyć obsługę klientów i rozwiązywanie prostych problemów.
• zdobyć doświadczenie w wykładaniu towaru lub inwentaryzacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia sklepów, supermarketów i stacji paliw.
• porównywać wymagania dotyczące dyspozycyjności, zmian i rodzaju umowy.
• sprawdzać lokalizację, stawkę oraz oferowane szkolenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i dyspozycyjnością.
• wymienić doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub pracy zespołowej.
• złożyć cv przez formularz internetowy, e-mail lub osobiście w placówce.