Praca administratorka Supraśl (Podlaskie)

Wyróżnione oferty pracy

DORADCA ZAWODOWY/DORADCZYNI ZAWODOWA

Gi Group S.A.

  • 8 000-9 000 zł netto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. AKTYWNEJ REKRUTACJI

Gi Group S.A.

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Osoba kierująca zespołem technicznym

Teatr Lalek Banialuka im. J. Zitzmana

  • 6 800-7 500 zł brutto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 6 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby administrującej systemami it w Supraśli

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby administrującej systemami it w Supraśli?

Średnia pensja osoby administrującej systemami it wynosi 8 338 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 044 zł do 8 632 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby administrującej systemami it jest dostępnych w Supraśli?

W Supraśli jest 6 ofert pracy dla osoby administrującej systemami it.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby administrującej systemami it w pobliżu miejscowości Supraśl?

Oferty pracy dla osoby administrującej systemami it dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Białystok, Sokółka.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako administratorka?

W pracy osoby administrującej systemami it znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • zarządzanie bazami danych na poziomie podstawowym
  • planowanie ciągłości działania i odzyskiwania po awarii
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych
  • zabezpieczanie infrastruktury it

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it?

Typowy dzień pracy osoby administrującej systemami it obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie pracy i ustalanie priorytetów
  • planowanie rozwoju infrastruktury it
  • konfigurowanie systemów pocztowych
  • administrowanie systemami windows i linux
  • obsługiwanie zgłoszeń użytkowników

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako administratorka?

Aby rozpocząć pracę jako osoba administrująca systemami it, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • poznać podstawy systemów windows i linux.
  • nauczyć się administracji sieciami, serwerami oraz kontami użytkowników.
  • opanować podstawy cyberbezpieczeństwa, kopii zapasowych i monitorowania infrastruktury.
  • ćwiczyć pracę z narzędziami do wirtualizacji i automatyzacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość systemów microsoft, linux lub sieci cisco.
  • rozwinąć znajomość active directory, dns, dhcp oraz usług chmurowych.
  • nauczyć się czytać dokumentację techniczną w języku angielskim.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale wsparcia technicznego albo administracji it.
  • konfigurować własne środowisko testowe z maszynami wirtualnymi i siecią.
  • dokumentować rozwiązane problemy techniczne oraz wykonane konfiguracje.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach administratora it, helpdesku i wsparcia infrastruktury.
  • dopasować rozwijane umiejętności do najczęściej wymaganych technologii.
  • wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w sieciach zawodowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv opisujące umiejętności techniczne, certyfikaty i doświadczenie praktyczne.
  • wymienić używane systemy, narzędzia, technologie oraz zrealizowane projekty.
  • dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je wraz z krótką wiadomością rekrutacyjną.