Praca księgowy, Tarnów

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja z klientami i urzędami
• znajomość pakietu microsoft excel
• sporządzanie sprawozdań finansowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność współpracy w zespole
• obsługa programów księgowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• księgowanie dokumentów
• interpretowanie przepisów podatkowych
• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
• sporządzanie raportów finansowych
• śledzenie zmian w przepisach

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, cit, pit oraz zus.
• rozwinąć umiejętność analitycznego myślenia i dokładnej pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów i przygotowywaniem rozliczeń.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i zakresu obowiązków.
• dopasowywać aplikację do stanowisk młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty ds. rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv zawierające wykształcenie, kursy, certyfikaty i doświadczenie w księgowości.
• opisać znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny, gdy wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami podanymi w ofercie.