Praca kontroler jakości Toruń

Średnia pensja kontrolera jakości/kontrolerki jakości wynosi 9 265 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 756 zł do 9 774 zł brutto.

W pracy kontrolera jakości/kontrolerki jakości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami
• znajomość podstaw metrologii
• dokładność i skrupulatność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa narzędzi pomiarowych
• znajomość zasad bhp

Typowy dzień pracy kontrolera jakości/kontrolerki jakości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie dokumentacji jakościowej
• analizowanie wyników kontroli jakości
• znajomość zasad bhp
• kalibrowanie narzędzi pomiarowych
• organizowanie pracy kontrolnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kontroler jakości / kontrolerka jakości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią techniczną lub studia związane z produkcją, jakością albo technologią
• poznać podstawy systemów zarządzania jakością i norm iso
• nauczyć się czytać dokumentację techniczną oraz rysunki techniczne

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć znajomość narzędzi pomiarowych i metod kontroli jakości
• poznać zasady prowadzenia dokumentacji jakościowej
• uzyskać certyfikat audytora wewnętrznego iso 9001 lub ukończyć kurs kontroli jakości

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w dziale jakości albo na produkcji
• zdobyć doświadczenie w wykonywaniu pomiarów i ocenie zgodności wyrobów
• nauczyć się zgłaszać niezgodności oraz współpracować z działem produkcji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• analizować wymagania pracodawców dotyczące branży i stosowanych norm
• sprawdzać oczekiwany poziom znajomości programów biurowych oraz systemów erp
• porównywać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia i możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia technicznego
• wymienić znajomość norm, narzędzi pomiarowych i dokumentacji jakościowej
• dopasować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie pracy