Praca księgowy, Toruń

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa programów księgowych
• terminowość
• komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość pakietu microsoft excel
• umiejętność interpretacji przepisów

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługiwanie programów księgowych
• organizowanie dokumentacji księgowej
• weryfikowanie poprawności faktur
• prowadzenie ewidencji księgowej
• przestrzeganie przepisów podatkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• opanować zasady księgowości, podatków i sporządzania sprawozdań finansowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć uznany kurs zawodowy.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, ustawę o rachunkowości i zasady vat.
• rozwinąć dokładność, umiejętność analizy danych i organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo kancelarii.
• wykonywać zadania związane z fakturami, rozliczeniami, dekretacją dokumentów i ewidencją kosztów.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz zestawienia księgowe pod nadzorem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości i specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i znajomości przepisów.
• dopasować zakres posiadanych umiejętności do wymagań konkretnych pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość programów i doświadczenie praktyczne.
• opisać konkretne zadania księgowe oraz osiągnięcia z praktyk, staży lub wcześniejszej pracy.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją pracodawcy.