Praca sprzedawca, Ząbkowice Śląskie

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 947 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 051 zł do 7 842 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klienta
• umiejętność pracy w zespole
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność doradzania klientom
• dokładność

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność aktywnej sprzedaży
• przyjmowanie i wykładanie towaru
• obsługa klienta
• umiejętność pracy w zespole
• obsługa terminala płatniczego

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się korzystać z kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i umiejętność aktywnego słuchania.
• poznać zasady ekspozycji towarów i merchandisingu.
• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo handlu.
• ćwiczyć obsługę klientów podczas pracy sezonowej lub wolontariatu.
• zdobyć doświadczenie w przyjmowaniu dostaw i wykładaniu towaru.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w lokalnych sklepach.
• porównywać wymagania dotyczące godzin pracy, wynagrodzenia i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do rodzaju sklepu oraz oferowanego asortymentu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o doświadczeniu, dyspozycyjności i umiejętnościach.
• podkreślić znajomość obsługi kasy, terminala i programów sprzedażowych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.
• przygotować się do rozmowy o obsłudze klienta i pracy zmianowej.