Praca handlowiec, Zamość

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie sprzedaży
• budowanie relacji z klientami
• aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie sieci kontaktów
• negocjowanie

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie działań sprzedażowych
• aktywne słuchanie potrzeb klientów
• przygotowywanie ofert handlowych
• prowadzenie rozmów handlowych
• sporządzanie raportów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać wiedzę o produktach, rynku i konkurencji.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.
• nauczyć się korzystać z narzędzi crm i arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• zdobyć podstawową znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych.
• wzmocnić znajomość języka angielskiego, szczególnie w sprzedaży międzynarodowej.
• uzyskać certyfikat z zakresu sprzedaży lub obsługi systemów crm.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podejmować pracę na stanowisku doradcy klienta, telemarketera lub przedstawiciela handlowego.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub wspierać sprzedaż w małej firmie.
• zbierać mierzalne wyniki sprzedażowe do wpisania w cv.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, systemu wynagrodzeń i obszaru działania.
• dopasowywać poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia.
• sprawdzać opinie o pracodawcy i oferowany model współpracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności komunikacyjne i znajomość branży.
• dopasować treść cv do wymagań konkretnego ogłoszenia.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera.
• przygotować się do rozmowy poprzez przećwiczenie prezentacji doświadczenia i technik sprzedaży.