Praca audytor Żary

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• analityczne myślenie
• praca pod presją czasu
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obiektywizm i bezstronność
• rozwiązywanie problemów

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zachowywanie poufności
• ocenianie ryzyka
• myślenie analityczne
• formułowanie rekomendacji
• zarządzanie czasem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać przepisy podatkowe, standardy rachunkowości i zasady kontroli wewnętrznej
• rozwijać umiejętność analizy danych, raportowania i oceny ryzyka

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cisa lub biegłego rewidenta
• poznać narzędzia do analizy danych i systemy finansowo-księgowe
• doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w kontrolach, inwentaryzacjach i przygotowywaniu dokumentacji audytowej
• zdobywać doświadczenie w analizowaniu procesów oraz identyfikowaniu nieprawidłowości

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytu
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i specjalizacji branżowej
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres obowiązków w firmach audytorskich i przedsiębiorstwach

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość przepisów, standardów audytu oraz narzędzi informatycznych
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranego stanowiska