Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy praca

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: - obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - nieposzlakowana opinia - wykształcenie wyższe min. II stopnia - wymagany staż pracy min. 5 lat - min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej - 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: - pełnienie funkcji kierowniczej lub - doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub - doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej) - znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera dodatkowe: - wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie - znajomość programu POMOST - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o pracownikach samorządowych oraz ochrony danych osobowych 1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania. 2. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie świadczenia różnorodnych form pomocy w tym zaawansowanej pracy socjalnej i asysty rodzinnej. 3. Koordynowanie pracy asystentów rodziny. 4. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym. 5. Organizowanie i rozwijanie form i metod zaawansowanej pracy socjalnej, asysty rodzinnej, pomocy specjalistycznej oraz pracy środowiskowej. 6. Inicjowanie działań i współpraca z innymi instytucjami i organizacjami na rzecz rozwoju edukacji i aktywności rodzin. 7. Współpraca ze społecznością lokalną, organizacjami pozarządowymi, organami administracji publicznej i innymi instytucjami w obszarze pomocy społecznej. 8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym. Praca w godz. 8.00-16.00. Pełna treść oferty i zasady aplikowania pod adresem: [Kontakt: kadry@opsochota.waw.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, + dodatek motywacyjny.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne: - obywatelstwo polskie, - posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej , - znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, - znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej, - znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) dodatkowe: - doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego - mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST - odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność pracy w zespole Obowiązki: - Rozpoznanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania. - Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa. - Diagnoza-rozumiana jako zebranie materiału dowodowego i jego ocena zgodnie z zasadą prawdy obiektywnej, zasadą pisemności i zasadą szybkości i prostoty postępowania. - Opracowywanie indywidualnych planów pomocy. - Udzielanie pomocy w zakresie ogólnej pracy socjalnej. - Podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielniania osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem. - Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność udzielania pomocy społecznej. - Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób zamieszkałych w rejonie działania oraz współdziałanie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi w zakresie planowania pomocy indywidualnym klientom. - Podejmowanie interwencji socjalnej i występowanie w interesie osób w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia. - Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, planów sprawozdań w zakresie realizowanych zadań. Pełna treść oferty i zasady aplikowania pod adresem:

Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, dodatek dla pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną