Fundacja Aktywizacja praca

DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU, BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ SIĘ:

• kwalifikacją uczestników projektu do poszczególnych form wsparcia,
• bezpośrednią pracą z osobami z niepełnosprawnościami, w tym: diagnozą kwalifikacji i kompetencji zawodowych,
• opracowywaniem i aktualizowaniem Indywidualnego Planu Działania dla osób z niepełnosprawnościami,
• prowadzeniem konsultacji indywidualnych i grupowych z zakresu doradztwa zawodowego z uczestnikami/czkami projektu,
• współpracą ze specjalistą d.s. rynku pracy w celu pozyskania przez niego nowych ofert pracy,
• przedstawianiem klientowi/ce dostępnych ofert pracy pod kątem jego/jej zainteresowań/predyspozycji zawodowych,
• opracowaniem dokumentów aplikacyjnych uczestnika/czki projektu oraz przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej,
• rozwiązywaniem na bieżąco sytuacji problemowych,
• monitoringiem zatrudnienia,
• prowadzeniem dokumentacji projektowej, sprawozdawczości z zakresu prowadzonych działań.
• realizacją wyznaczonych wskaźników projektowych,
• współpracą z zespołem specjalistów (psycholog, job crafter, specjalista ds. rekrutacji, prawnik).

DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU, BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ SIĘ:

• kwalifikacją uczestników projektu do poszczególnych form wsparcia,
• bezpośrednią pracą z osobami z niepełnosprawnościami, w tym: diagnozą kwalifikacji i kompetencji zawodowych,
• opracowywaniem i aktualizowaniem Indywidualnego Planu Działania dla osób z niepełnosprawnościami,
• prowadzeniem konsultacji indywidualnych i grupowych z zakresu doradztwa zawodowego z uczestnikami/czkami projektu,
• współpracą ze specjalistą d.s. rynku pracy w celu pozyskania przez niego nowych ofert pracy,
• przedstawianiem klientowi/ce dostępnych ofert pracy pod kątem jego/jej zainteresowań/predyspozycji zawodowych,
• opracowaniem dokumentów aplikacyjnych uczestnika/czki projektu oraz przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej,
• rozwiązywaniem na bieżąco sytuacji problemowych,
• monitoringiem zatrudnienia,
• prowadzeniem dokumentacji projektowej, sprawozdawczości z zakresu prowadzonych działań.
• realizacją wyznaczonych wskaźników projektowych,
• współpracą z zespołem specjalistów (psycholog, job crafter, specjalista ds. rekrutacji, prawnik).

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami,
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji.

W RAMACH WSPÓŁPRACY

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasy pracy,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• work life balance,
• możliwość pracy zdalnej,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• szkolenia,
• udział w rozwijających projektach na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU, BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ SIĘ:

• Prowadzeniem działań rekrutacyjnych zgodnych z bieżącym zapotrzebowaniem Agencji,
• Przygotowaniem i publikacją ogłoszeń o pracę,
• Administrowaniem bazą danych kandydatów,
• Pozyskiwaniem kandydatów przez social media,
• Poszukiwaniami kierunkowymi i aktywnymi działaniami w terenie,
• Wstępną oceną kompetencji i kwalifikacji kandydatów,
• Wsparciem procesów rekrutacji i selekcji,
• Bezpośrednią pracą z osobami z niepełnosprawnościami (potencjalnymi kandydatami do pracy)
• Współpracą z osobami odpowiedzialnymi za proces przygotowania kandydata do pracy (doradca zawodowy, psycholog, trener pracy, job crafter),
• Monitoringiem rozpoczętych procesów rekrutacyjnych oraz etapu adaptacji w miejscu pracy,
• Bieżącymi pracami administracyjnymi związanymi ze stanowiskiem pracy,
• Przygotowaniem raportów, zestawień i miesięcznych sprawozdań z realizacji działań.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI:

• posiadasz wykształcenie wyższe,
• posiadasz doświadczenie zawodowe w prowadzeniu działań rekrutacyjnych, w tym projektach na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
• jesteś nastawiony na pracę na wskaźnikach projektowych,
• jesteś gotowy do pracy w elastycznych godzinach pracy i wyjazdów służbowych,
• sprawnie obsługujesz programy z pakietu MS Office,
• posiadasz umiejętności w zakresie pracy na wskaźnikach.

W RAMACH WSPÓŁPRACY

• umowę o pracę na pełen etat,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• work life balance,
• możliwość pracy zdalnej,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• szkolenia,
• udział w rozwijających projektach na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU, BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ SIĘ:

• Diagnozą kwalifikacji i kompetencji zawodowych klientów
• Współpracą z pracodawcą w procesie zatrudnienia i adaptacji w miejscu pracy
• Analizą stanowiska pracy pod kątem indywidualnych kwalifikacji, możliwości i predyspozycji
• Wsparciem kandydata w adaptacji w miejscu pracy, asystowaniem w wykonywaniu i nauce czynności zawodowych,
• Pozyskiwaniem ofert pracy pod bieżące zapotrzebowanie klienta,
• Budowaniem motywacji wewnętrznej i zaangażowania pracownika,
• Prowadzeniem raportów i zestawień
• Współpracą z zespołem specjalistów (doradca zawodowy, psycholog, trener pracy, specjalista ds. rekrutacji)
• Opracowywaniem dokumentacji projektowej, sprawozdawczością.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI:

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, doradztwo zawodowe lub personalne, pedagogika, socjologia etc.)
• masz minimum roczne doświadczenie zawodowe w realizacji działań związanych z aktywizacją zawodową osób z niepełnosprawnościami – warunek konieczny
• jesteś gotowy/a do wsparcia kandydata w miejscy pracy (asystowania w nauce i dopasowaniu do czynności zawodowych).
• sprawnie obsługujesz programy z pakietu MS Office,
• posiadasz umiejętności w zakresie pracy na wskaźnikach.

W RAMACH WSPÓŁPRACY

• umowę o pracę,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• work life balance,
• możliwość pracy zdalnej,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• szkolenia,
• udział w rozwijających projektach na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

• obsługa gości apartamentów w Gdyni i Sopocie,
• meldowanie i wymeldowywanie gości,
• udzielanie informacji oraz pomoc w sprawach związanych z pobytem gości,
• Sprawdzanie stanu czystości apartamentów,
• Współpraca z firmą sprzątającą i innymi podwykonawcami,
• dbałość o wysoką jakość świadczonych usług,
• zaangażowanie w pracę,
• Zapewnienie wysokiej satysfakcji Gości z obsługi w obiekcie.

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, (mile widziana: dodatkowa znajomość innego języka obcego),
• prawo jazdy kat. B,
• ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność (również w weekendy),
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i pozytywne nastawienie do ludzi,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta,
• doświadczenia na tożsamym stanowisku mile widziane.

• umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• wysokie prowizje.

DOŁĄCZAJĄC DO NASZEGO ZESPOŁU, BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ SIĘ:

• opracowywaniem i aktualizowaniem IPD dla Uczestników/czek projektu,
• przydzielaniem Uczestników/czek projektu na poszczególne formy wsparcia,
• prowadzeniem konsultacji monitorujących postępy Uczestników/czek projektu,
• analizą wskaźników rekrutacyjnych, związanych z nimi ryzyk, rekomendowanie rozwiązań kryzysowych,
• prowadzeniem konsultacji indywidualnych z zakresu doradztwa zawodowego z Uczestnikami/czkami projektu.,
• rozwiązywaniem na bieżąco sytuacji problemowych,
• motywowaniem uczestników,
• prowadzeniem dokumentacji projektowej, sprawozdawczości z zakresu prowadzonych działań,
• bezpośrednią pracy z osobami z niepełnosprawnościami (potencjalnymi kandydatami do pracy),
• diagnozą kwalifikacji i kompetencji zawodowych,
• współpracą z pracodawcą w procesie zatrudnienia i adaptacji w miejscu pracy,
• analizą stanowiska pracy pod kątem indywidualnych kwalifikacji, możliwości i predyspozycji,
• przygotowywaniem raportów i zestawień,
• współpracą z osobami odpowiedzialnymi za proces przygotowania kandydata do pracy,
• monitoringiem rozpoczętych procesów rekrutacyjnych oraz etapu adaptacji w miejscu pracy.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI:

• posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu doradztwa zawodowego (warunek konieczny)
• posiadasz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w diagnozowaniu potrzeb i potencjału zawodowego, m.in. w formie opracowywania i aktualizowania IPD ( w tym dla osób z niepełnosprawnościami) (warunek konieczny),
• jesteś gotowy do pracy w elastycznych godzinach pracy i wyjazdów służbowych,
• sprawnie obsługujesz programy z pakietu MS Office,
• posiadasz umiejętności w zakresie pracy na wskaźnikach,
• posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• posiadasz doskonały stopień organizacji pracy własnej,
• posiadasz umiejętności planowania wsparcia Uczestników/czek projektu,
• posiadasz umiejętność pracy w zespole projektowym.

W RAMACH WSPÓŁPRACY

• umowę o pracę na pełen etat,
• przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• work life balance,
• możliwość pracy zdalnej,
• otwartą kulturę organizacyjną,
• szkolenia,
• udział w rozwijających projektach na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

• budowanie bazy swoich klientów,
• skuteczne sprzedawanie usług,
• planowanie, organizowanie i ustalanie warunki transportu,
• umiejętność budowania długotrwałych relacji.

• orzeczenie o niepełnosprawności,

• doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta,
• wysoka motywacja i nastawienie na cel.

• umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• wysokie prowizje.

• prowadzenie bieżących spraw biurowych,
• kontakt z klientami,
• współpraca ze wszystkimi działami firmy,
• dbałość o dokumentację i korespondencję.

• wykształcenie min. średnie,
• orzeczenie o niepełnosprawności (projekt aktywizacji zawodowej),
• znajomość pakietu MS Office,
• obowiązkowość, umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywność.

• pracę w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania w pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia.

• utrzymywanie aktualnej dokumentacji, spisów i ewidencji urządzeń
• wsparcie techniczne w formie bezpośredniej i zdalnej dla pracowników firmy
• wsparcie w obsłudze procesów zakupu i wymiany sprzętu komputerowego
• zarządzanie uprawnieniami i danymi użytkowników
• instalacja i konfiguracja sprzętu komputerowego, oprogramowania, systemów

• orzeczenie o niepełnosprawności
• praktyczna znajomość systemu operacyjnego Windows 10 w stopniu średniozaawansowanym
• podstawowa wiedza z zakresu pakietu Office
• umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność priorytetyzacji zadań
• otwartość, komunikatywność i chęć do pracy

• pracę w szybko rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji, będącej liderem w branży,
• multiagencjii ubezpieczeniowych w kraju,
• praca w zespole, w przyjaznej atmosferze,
• benefity (np.: kartę medyczną, kartę sportową),
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę.