NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ KROSNO ODRZ. praca

- prowadzenie ewidencji czasu pracy funkcjonariuszy i pracowników cywilnych w celu ustalenia faktycznego czasu pracy;
- sprawowanie nadzoru nad wypełnianiem list obecności funkcjonariuszy i pracowników cywilnych w celu prawidłowego potwierdzenia obecności w pracy;
- przekazywanie miesięcznych zestawień czasu pracy pracowników cywilnych w celu właściwego naliczenia wynagrodzenia;
- sporządzanie i przekazywanie miesięcznych raportów przełożonemu w celu dostarczenia informacji o aktualnej liczbie godzin wypracowanych przez funkcjonariuszy;
- prowadzenie ,,Rocznych kart obecności funkcjonariuszy w służbie w celu prawidłowej ewidencji absencji funkcjonariuszy w Placówce;

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych, Obsługa komputera
• Inne wymagania: niezbędne: - wykształcenie średnie; - 2 lata stażu pracy; - obsługa urządzeń biurowych i komputera; - znajomość przepisów prawa pracy; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywność; - umiejętność sprawnej organizacji pracy; pożądane: - doświadczenie na podobnym stanowisku; - obowiązkowość;

• Wynagrodzenie brutto: od 2 841 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatkowe informacje: - wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 2 841 zł + premia 10
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Samodzielne prowadzenie rocznych kart ewidencji czasu służby funkcjonariuszy Placówki w celu terminowego uzupełnienia dokumentacji;
2. Przygotowanie list obecności w opraciu o aktualny stan osobowy PSG, sprawdzanie sposobu wypełniania list obecności , weryfikowanie prawidłowych wpisów , terminowe dokonywanie podsumowań w celu dostarczenia aktualnej informacji o faktycznie przepracowanego czasu;
3. Opracowywanie informacji, sprawozdań w zakresie wypracowanych nadgodzin, czasu złużby i pracy funkcjonariuszy i pracowników cywilnych w celu prawidłowego rozliczenia czasu pracy;
4. Prowadzenie ewidencji wystawionych kart rozliczeniowych i realizowanie czynności związanych z ich wydawaniem za pokwitowaniem oraz przechowywanie wypełnionych kartw celu potwierdzenia rozliczenia funkcjonariusza lub pracownika cywilnego z Placówką;
5. Uczestniczenie w prowadzeniu dokumentacji z doskonalenia lokalnego funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, gromadzenie kopii konspektów w celu posiadania właściwej dokumentacji szkoleniowej;

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: - znajomość przepisów dotyczących czasu służby i pracy; - komunikatywność; - umiejętność rozwiązywania problemów; - obsługa programów komputerowych i urządzeń biurowych;

• Wynagrodzenie brutto: od 2 800,04 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : 2800,04 zł brutto, dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20% )
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- opracowywanie faktur/rachunków, kompletowanie odpowiednich dokumentów wymaganych do faktur/rachunków;
- sporządzanie zapotrzebowań i planów, prognoz, wniosków dokumentacji finansowej oraz stosownej sprawozdawczości;
- wprowadzenie danych do programu informatycznego dot. rozliczania faktur/rachunków;
- prowadzenie wymaganych rejestrów dot. dokumentacji finansowej;
- kwalifikowanie i kontrolowanie wydatkowania środków finansowych w Służbie Zdrowia NoOSG;

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne, średnie zawodowe, administracyjne, średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: obsługa komputera (pakiet MS Office)
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie ekonomiczne lub średnie administracyjne lub ogólne; Doświadczenie zawodowe min. 2 lata stażu pracy w administracji lub pracy biurowej; Posługiwanie się oprogramowaniem komputerowym w zakresie Windows, Office;

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

prowadzenie głównej ewidencji materiałowej leków, materiałów opatrunkowych, materiałów jednorazowego użytku, oraz głównej ewidencji sprzętu medycznego Służby Zdrowia;

- sporządzanie protokołów przyjęć oraz dowodów wydania leków, materiałów opatrunkowych, materiałów jednorazowego użytku sprzętu medycznego;

- prowadzenie obowiązującej dokumentacji dot. inwentaryzacji ,wybrakowania, likwidacji, przekazania ,wyceny oraz wyprzedaży sprzętu medycznego;

- prowadzenie dokumentacji dot. szkód powstałych w mieniu Służby Zdrowia;

- prowadzenie danych dot. leków, materiałów i sprzętu medycznego do programu komputerowego;

- uzgadnianie stanów finansowo-materiałowych z odpowiednimi komórkami merytorycznymi Pionem Głównego Księgowego;

- czasowe zastępowanie pracownika odpowiedzialnego za rozliczenie środków finansowych w Służbie Zdrowia.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: niezbędne: - wykształcenie minimum średnie; - 2 lata stażu pracy w tym min.1 rok w pracy biurowej ; - umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowych narzędzi i programów biurowych, takich jak edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne i bazy danych oraz obsługa urządzeń biurowych( drukarka, kserokopiarka, fax) posługiwanie się oprogramowaniem komputerowym samodzielności. - umiejętność organizacji pracy; - odpowiedzialność, - komunikatywność. pożądane:. - znajomość zagadnień prowadzenia gospodarki materiałowo/magazynowej z wykorzystaniem programu komputerowego; - znajomość obiegu dokumentów księgowo-magazynowych; - umiejętność szybkiego uczenia; - umiejętność pracy w zespole;

• Wynagrodzenie brutto: od 2 841 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 2.841,00+ premia 10%, , dodatek za wysługę l
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- opracowywanie rozkazu dziennego komendanta NoOSG,
- przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji archiwalnej,
- przygotowywanie dokumentów niejawnych i niearchiwalnych oznaczonych symbolem BC,
- prowadzenie naboru do służby w Straży Granicznej,
- kompletowanie, weryfikowanie i gromadzenie dokumentów dotyczących kandydatów do służby w SG, w tym przygotowywanie danych statystycznych, w celu przeprowadzenia naboru do służby w Straży Granicznej,
- sporządzanie bieżącej korespondencji będącej w zakresie Sekcji Organizacji i Naboru WKiSz,
- prowadzenie ewidencji legitymacji służbowych i znaków identyfikacyjnych funkcjonariuszy NoOSG.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych, Obsługa komputera
• Inne wymagania: niezbędne: - wykształcenie średnie; - min.2 lata stażu pracy; - doświadczenie w pracy biurowej; - umiejętność obsługi komputera. pożądane:. - umiejętność obsługi arkusza kalkulacyjnego oraz baz danych; - umiejętność obsługi edytorów tekstów; - dyspozycyjność; - umiejętność pracy w zespole.

• Wynagrodzenie brutto: od 2 841 PLN
• Opis wynagrodzenia: Dodatkowe informacje: - wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 2 841 zł + premia 10
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- sporządzanie codziennych stanów żywionych cudzoziemców;
- nadzór nad mieniem będącym w posiadaniu Strzeżonego Ośrodka dla Cudzoziemców;
- wydawanie dla umieszczonych cudzoziemców środków higieny, środków czystości, pościeli;
- wydawanie dla cudzoziemców paczek oraz prywatnej korespondencji.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: Obsługa urządzeń biurowych, Obsługa komputera
• Inne wymagania: niezbędne: - wykształcenie średnie; - obsługa komputera na poziomie podstawowym w zakresie programu Microsoft; pożądane:. - prawo jazdy kategorii B; - dyspozycyjność;

• Wynagrodzenie brutto: od 2 788 PLN
• Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 2 788 zł + premia 10%, , dodatek za wysług
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- organizowanie, kierowanie i koordynowanie prac oraz nadzorowanie i kontrolowanie jakości i przebiegu pracy podległych pracowników w celu prawidłowej realizacji zadań;
- prowadzenie szkoleń, instruktaży opracowywanie oraz wdrażanie procedur i tworzenie dokumentacji w celu realizacji zadan zgodnie z systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy;
- ustalanie potrzeb w zakresie remontów i konserwacji w celu właściwej koordynacji i planowanie sił i środków;
- sporządzanie przedmiarów i kosztorysów budowlanych na planowane zamierzenia remontowe w celu prawiłowego planowania i realizacje zadań;
- uczesticzenie w pracach komisji powoływanych do odbioru robót wykonywanych siłami Oddziału lub systemem zleconym w celu prawidłowego odbioru prac;
- uczesticzenie w okresowych przeglądach obiektów budowlanych i ich urządzeń, w celu zapewnienia bezpieczeństwa ich użytkowania;
- prowadzenie dokumentacji i ewidencji konserwacyjno - remontowych obiektów budowlanych w celu prawidłowego rozliczenia prac;
- współpraca z inspektorami nadzoru budowlanego w przygotowaniu i kompletowaniu dokumentacji niezbędnej do wykonywania wpisów do książek obiektów budowlanych wpisów do książek obiektów budowlanych w celu zapewnienia prawidłowej realizacji procedur w tym zakresie

• Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie o profilu budowlanym, min. 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z prowadzeniem i koordynowaniem zadań remontowo konserwacyjnych, prawo jazdy kat. B, znajomosć zagadnień związanych z procesem budowlanym oraz biegła znajomość ustawy Prawo Budowlane, umiejętność obsługi komputera w tym programów wspomagających w zakresie kosztorysowania,

• Wynagrodzenie brutto: od 3 714,42 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : 3714,42 zł brutto; dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie, przekazywanie, wysyłanie i udostępnianie dokumentów z zachowaniem postanowień instrukcji kancelaryjnej w Straży Granicznej w celu zabezpieczenia właściwego obiegu dokumentacji;
- prowadzenie w oparciu o obowiązujące przepisy, urządzeń ewidencyjnych wykorzystywanych w kancelarii jawnej, służących do ewidencjonowania materiałów jawnych, ewidencji pieczęci i stempli w celu zapewnienia właściwej ewidencji dokumentów,
- terminowe przekazywanie zadekretowanej korespondencji właściwym osobom w celu zapewnienia właściwej realizacji zadań przez wszystkie komórki organizacyjne NoOSG,
- przestrzeganie czynności kancelaryjnych przed przyjęciem korespondencji do wysłania, korespondencji wchodzącej oraz realizacji w/w czynności w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów i ich ewidencji;
- porządkowanie posiadanego zasobu dokumentów oraz przygotowywanie dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego SOD WOI oraz realizacja w/w czynności w celu dopełnienia przepisów wynikających z postanowień archiwizacji;
- udział w czynnościach związanych z brakowaniem dokumentacji jawnej niearchiwalnej oznaczonej symbolem Bc oraz bezpośredni nadzór nad zdejmowaniem oraz zdejmowanie z ewidencji kancelarii dokumentów oznaczonych symbolem Bc po ich zniszczeniu, odnotowanym w protokole brakowania w celu prowadzenia właściwej ewidencji dokumentów, zgodnie ze stanem faktycznym;
- sporządzanie spisów akt przekazanych do archiwum zakładowego oraz dokonywanie odpowiednich adnotacji we właściwych urządzeniach ewidencyjnych w celu dopełnienia przepisów wynikających z postanowień archiwizacji;
- sporządzanie sprawozdań dotyczących zakresu zadań kancelarii jawnej oraz przedkładanie przełożonemu w celu opracowania zestawień statystycznych.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: konieczne: - wykształcenie średnie; - znajomość obsługi urządzeń komputerowych; - umiejętność pracy w zespole; - dokładność, operatywność; - komunikatywność; - umiejętność sprawnej organizacji pracy. pożądane: - podstawowa znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych; - doświadczenie zawodowe min.6 miesięcy w pracy biurowej.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 271,46 PLN
• Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto 3 271,46, zł dodatek za wysługę lat liczony od
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739,00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 51
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.

Pracodawca poszukuje do pracy na terenie powiatu: dzierżoniowski, kłodzki, oławski, strzeliński, ząbkowicki, jaworski, jeleniogorski, kamiennogórski, świdnicki, wałbrzyski, złotoryjski, milicki, oleśnicki, trzebnicki,wrocławski, głogowski, górowski, legnicki, lubiński, polkowicki, średzki, wołowski, bolesławiecki, lubański,lwówecki, zgorzelecki, żagański,żarski, słubicki, międzyrzecki, sulęciński, gorzowski, strzelecko-drezdencki, krośnieński, nowosolski, wschowski, wolsztyński,zielonogórski, świebodziński,jarociński, kaliski, kępiński, koniński, kolski, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, pleszewski, słupecki, turecki, chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, gnieźnieński, gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, pilski, poznański, rawicki, szamotulski, średzki, śremski, wągrowiecki, wrzesinski, złotowski.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wykształcenie : średnie Umiejetności : inne szczegółowe informacje na temat wymagań znajdują się na stronie www. nadodrzanski.strazgraniczna.pl Znajomość języków obcych : obowiązek zaliczenia testu pisemnego na poziomie szkoły średniej z wybranego języka obcego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 739 do 5 139 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : w trakcie trwania kursu od 3739, 00 ( 3 234 zł netto ) po ukończeniu szkolenia od 5
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- gromadzenie eksponatów, materiałów i publikacji historycznych związanych z historią formacji na terenach, na których znajdował się i obecnie znajduje zasięg terytorialny oddziału oraz oddziałów likwidowanych w wyniku reorganizacji Straży Granicznej w celu eksponowania ich w Sali Tradycji NoOSG oraz w celach edukacyjnych;
- przygotowywanie korespondencji z podmiotami administracji samorządowej i rządowej, stowarzyszeniami i instytucjami muzealnymi oraz historycznymi, szkołami i uczelniami w zakresie promocji służby w Straży Granicznej w celu zapewnienia właściwej komunikacji z tymi podmiotami;
- przygotowywanie dokumentów i materiałów w związku z przedsięwzięciami organizowanymi przez oddział oraz udział w opiniowaniu wniosków o objęcie patronatem honorowym przez komendanta oddziału lub o udział komendanta oddziału w komitecie honorowym w celu podjęcia właściwej decyzji przez przełożonego;
- prowadzenie ewidencji zbiorów eksponowanych i zebranych w Sali Tradycji NoOSG w celu prowadzenia właściwego inwentarza;
- wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z obiegiem korespondencji i dokumentów jawnych kierowanych do wydziału w celu bieżącej pracy naczelnika wydziału;
- przygotowywanie dokumentacji sekcji do archiwum w celu wsparcia bieżącej pracy sekcji;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy/służby pracowników/funkcjonariuszy wydziału w celu wsparcia bieżącej pracy wydziału;

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Uprawnienia: obsługa komputera (pakiet MS Office)
• Inne wymagania: konieczne : - wykształcenie średnie; - znajomość obsługi komputera ( sprawność w posługiwaniu się edytorami tekstu ) oraz obsługi poczty elektronicznej; - umiejętność sporządzania i redagowania pism, listów; - obowiązkowość, rzetelność; - koncentracja, podzielność uwagi; - samodzielność, dokładność; - umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; - komunikatywność i wysoka kultura osobista, kreatywność, poczucie estetyki;

• Wynagrodzenie brutto: od 3 271,46 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : 3 271,46 zł brutto; dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20% )
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

- opracowywanie ekspertyz technicznych i kierowanie sprzętu do naprawy wcelu utrzymania go w gotowości do pracy;
- prowadzenie okresowych pomiarów technicznych urządzeń łączności w celu zapewnienia bezpieczeństwa ich użytkowania;
- współuczestniczenie w planowaniu zakupu materiałów eksploatacyjnych oraz serwisowych w celu zapewnienia ciągłosci funkcjonowania urządzeń i systemów łączności informatyki i obserwacji technicznej oraz zasilania awaryjnego;
- prowadzenie dokumentacji planistyczno - rozliczeniowej w celu realizacji podstawowych zadań sekcji;
- dokonywanie klasyfikacji i weryfikacji sprzętu łączności , informatyki i obserwacji technicznej oraz zasilania awaryjnego w celu oceny stanu technicznego;
- opracowywanie kryteriów doboru nowego sprzętu łączności w celu uprawnienia zadań realizowanych przez wydział. Uczestniczenie w opracowywaniu przedmiotu zamówienia w celach przetargowych;
- archiwizowanie całości dokumentacji prowadzonej w Sekcji Serwisu;

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: konieczne : - wykształcenie wyższe, - umiejętnośc pracy w zespole, uprzejmość, komunikatywność; pożądane : - wykształcenie wyższe informatyczne lub telekomunikacyjne; - przeszkolenie z obsługi pakietu biurowego OFFICE; - doświadczenie 1 rok pracy w obszarze telekomunikacji; - uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji G1; - dyspozycyjność;

• Wynagrodzenie brutto: od 3 714,42 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie : 3 714.42 zł brutto; dodatek za wysługę lat ( od 5% do 20% )
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną