Dzielnicowy Ośrodek Sportu i Rekreacji Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy praca

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie, mile widziane wyższe; minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu zagadnień płacowych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia; znajomość programu PŁATNIK; bardzo dobra znajomość obsługi komputera z zakresu MS Word, MS Excel; praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych oraz regulacji prawnych w tym zakresie; umiejętność organizacji czasu pracy, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętności analityczne. dodatkowe: dodatkowym atutem będzie umiejętność obsługi systemu kadrowo-płacowego Kadry i Płace, firmy INFO-SYSTEM; system księgowań UPK; znajomość regulacji prawnych w zakresie finansów publicznych, samorządu terytorialnego, ustawy o pracownikach samorządowych; umiejętność pracy zespołowej. Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą płacową; terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz kontrolę poprawności naliczeń w odniesieniu do listy płac, dokonywanie potrąceń z tytułu zajęć komorniczych, należności, ubezpieczenia, zaliczek; Terminowe przygotowywanie przelewów z tytułu wynagrodzeń pracowników i potrąceń z wynagrodzeń do ZUS, komorników, PPK itd. w bankowości elektronicznej; Sporządzanie i weryfikowanie deklaracji podatkowych PIT, deklaracji ZUS i PFRON oraz raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne i dla instytucji zewnętrznych; Naliczanie odpisów na ZFŚS oraz składek na PFRON; Sporządzanie sprawozdań z zakresu wynagrodzeń wymaganych przepisami o finansach publicznych, statystyce publicznej GUS oraz planowanie potrzeb w zakresie środków finansowych; Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie PŁATNIK; Realizacja zajęć egzekucyjnych oraz potrąceń z wynagrodzeń pracowników i prowadzenie korespondencji z odpowiednimi instytucjami w tym zakresie; Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników; Obsługa płacowa w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); Rozliczanie w systemie kadrowo-płacowym absencji pracowniczych, za czas których pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku, urlopów wychowawczych i bezpłatnych; Obsługa platformy ZUS PUE (prowadzenie korespondencji elektronicznej z ZUS, pobieranie ZUS ZLA oraz innych dokumentów dotyczących płatnika); Prowadzenie ewidencji wykorzystania funduszu płac oraz monitorowanie stopnia jego wykorzystania zgodnie z planem finansowym oraz planem zatrudnienia i płac. Wymagane dokumenty znajdują się na stronie internetowej: Praca w przedziale godzinowym 8-16 do indywidualnego ustalenia. [Kontakt: rekrutacja@dosir.waw.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 2 200 PLN

Opis wynagrodzenia: + 13-tka + dodatek stażowy, + od 5 do 25% premii motywacyjnej, + nagrody jubileuszowe, + świadczeni

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Uprawnienia: Ratownik wodny

Inne wymagania: niezbędne: ukończone 18 lat; obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,, wykształcenie: średnie; staż pracy: minimum 1 rok; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; aktualne uprawnienia do wykonywania ratownictwa wodnego potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia ratowników wodnych wydanym na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 21 czerwca 2012 r. (Dz. U. poz. 747) lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia na ratownika wodnego; aktualne zaświadczenie potwierdzające kwalifikacje o pozytywnym ukończeniu kursu kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskaniu tytułu ratownika zgodnie z Ustawą z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym; posiadanie uprawnień instruktorskich i innych kwalifikacji przydatnych w ratownictwie wodnym. Mile widziane: wykształcenie wyższe - (sportowe, AWF); doświadczenie w pracy na stanowisku instruktor/ratownik wodny; umiejętność pracy zespołowej; dyspozycyjność, odpowiedzialność, punktualność, sumienność; samodzielność, kreatywność; komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: Prowadzenie zajęć z nauki pływania; prowadzenie dozoru ratowniczego na terenie pływalni; ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo osób korzystających z pływalni, natychmiastowe reagowanie sygnał wezwania pomocy i podejmowania akcji ratunkowej; współpraca z opiekunami grup oraz instruktorami prowadzącymi zajęcia na pływalni pod kątem bezpieczeństwa uczestników zajęć, prowadzenia dokumentacji: dziennik rejestrów wypadków oraz dziennika pracy kontrola stanu technicznego sprzętu ratowniczego, kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, który zapewnia bezpieczeństwo osób kąpiących, dbanie o czystość, estetykę oraz porządek stanowiska ratowniczego na płycie basenowej. Pełna treść Oferty: [Kontakt: rekrutacja@dosir.waw.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka), + dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną