STRABAG praca

• organizowanie i nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z harmonogramem, specyfikacją i umową z Zamawiającym
• organizowanie, rozliczanie i ocena pracy podległych pracowników i podwykonawców
• przyjmowanie, kontrola oraz rozliczanie materiałów na budowie, ewidencja godzin pracy pracowników i sprzętu
• zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ na budowie
• współpraca z kierownictwem kontraktu, bieżący monitoring postępu prac

• doświadczenie zawodowe w branży (w wykonawstwie lub biurze projektowym)
• gotowość do realizowania zadań na terenie woj. pomorskiego
• dyspozycyjność i mobilność (prawo jazdy kat. B)
• umiejętność kierowania podległym zespołem i bardzo dobra organizacja pracy
• sumienność, odpowiedzialność, terminowość

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• kursy językowe: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• krótszy dzień pracy w piątek

• prowadzenie budów
• opracowywanie harmonogramów budowy
• bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót i rozliczanie z wykonawcami
• koordynowanie zakresu robót, podwykonawców, podległych pracowników
• raportowanie do przełożonego (Kierownika Grupy) o postępie robót
• nadzór i kontrola budżetu budowy, dbałość o racjonalne gospodarowanie środkami sprzętowo-materiałowymi
• uczestniczenie w negocjacjach umów podwykonawczych
• ocena i monitorowanie szans i ryzyk związanych z budową

• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi
• biegła znajomość obsługi MS Office, MS Project, AutoCad
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy i koordynacji uczestników procesu
• budowlanego (kadra/podwykonawcy/usługodawcy)
• umiejętność analitycznego myślenia
• dyspozycyjność (prawo jazdy kat. B)

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• kursy językowe: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• krótszy dzień pracy w piątek

• obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 400 osób,
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
• współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
• obliczanie zasiłków chorobowych.

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu Office (w szczególności programu Excel),
• samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,
• umiejętności analityczne,
• odporność na stres, dynamika w działaniu i umiejętność pracy w zespole,
• znajomość j. angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• kursy językowe: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu - nie open space
• miejsce parkingowe
• ułatwienia w dojeździe z Warszawy do siedziby firmy w Pruszkowie
• krótszy dzień pracy w piątek

• prowadzenie budowy
• opracowywanie harmonogramów budowy
• bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót i rozliczanie wykonania z wykonawcami
• koordynowanie zakresu robót, podwykonawców, podległych pracowników
• raportowanie do przełożonego (Kierownika Grupy) o postępie robót
• nadzór i kontrola budżetu budowy, dbałość o racjonalne gospodarowanie środkami sprzętowo-materiałowymi
• uczestniczenie w negocjacjach umów podwykonawczych
• ocena i monitorowanie szans i zagrożeń związanych z budową

• min. dwa lata pracy na stanowisku kierownik robót/budowy
• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej
• biegła znajomość obsługi MS Office, MS Project, AutoCad, Norma
• umiejętność organizacji pracy i koordynacji uczestników procesu
• budowlanego (kadra/podwykonawcy/usługodawcy)
• umiejętność analitycznego myślenia
• dyspozycyjność (prawo jazdy kat. B)

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• kursy językowe: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• krótszy dzień pracy w piątek

• wsparcie Projektanta Drogowego w zakresie zadań dot. projektowania i modelowania drogi w planie i przekroju podłużnym
• opracowanie przedmiarów drogowych
• przygotowywanie optymalizacji rozwiązań projektowych
• koordynacja projektowania

• wykształcenie o profilu technicznym
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min.2 lata
• udział w opracowaniu co najmniej jednego projektu w systemie projektuj i buduj
• znajomość oprogramowania: InRoads/OpenRoads, Ms Office
• prawo jazdy (kat B)

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• pakiet usług medycznych
• korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• ciekawą, pełną wyzwań pracę
• krótszy dzień pracy w piątek

• Manage of STRABAG social media channels in Poland: Facebook, Instagram, Linkedn, Youtube
• Create and measure the effectiveness of EB content for social media (photos, videos, short stories ect)
• Use social media for recruitment topics like campaigns /networking on the channels (post jobs, support colleagues in optimizing their profiles and networking strategies)
• Administration of career website – creating content in the news category and optimize it for google search needs
• Collaboration with International Social Media Team, HR Department and Communication Department
• Support the HR Team in Poland in HR-Marketing topics like: provide HR marketing materials, place image advertisements and editorial contribution in target group specific magazines, controlling HR Marketing Budget, attend job fairs, organize online events like STRABAG Day online, webinars for promotion of internship program, etc
• Analyzing employer branding trends and new ways of digital recruiting

• At least 3 years’ experience in working with social media and/or in employer branding
• Fluency in Polish and very good English at a professional level (additional in German is an advantage)
• Team worker with excellent communication and collaboration skills
• Degree in marketing, human resource or related studies
• Proactive and self-dependent working style
• Knowledge of modern HR marketing methods and tools and openness to new things

• Employment contract
• Private medical care
• Sharing the costs of English or German classes
• Preferable life insurance condition
• Very good working conditions - modern office with no open space
• Parking space for employees
• Transport to work by company bus from Warsaw and PKP Pruszków
• Possibility of Home Office after the trial period

• Przygotowanie oraz standaryzacja stacji roboczej dostarczanej klientowi wewnętrznemu
• Wsparcie klienta wewnętrznego w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, oprogramowania i akcesoriów
• Obsługa zgłoszeń problemów teleinformatycznych
• Serwis okresowy w biurach regionalnych oraz w biurach budów zlokalizowanych na terenie całej Polski
• Współpraca międzynarodowa w ramach grup zadaniowych

• Podstawowa znajomość budowy i obsługi komputerów klasy PC, urządzeń peryferyjnych oraz urządzeń mobilnych
• Podstawowa umiejętność serwisowania i diagnostyki sprzętu komputerowego
• Podstawowa znajomość systemu operacyjnego Windows 10 oraz aplikacji firmy Microsoft
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z telefoniczną obsługą klienta
• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego w stopniu komunikatywnym (umożliwiającym sprawną współpracę z działem IT w Austrii)

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień związanych z sieciami opartymi na protokole IP,
• Podstawowa wiedza dotycząca biblioteki ITIL

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• kursy językowe: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu - nie open space
• miejsce parkingowe
• ułatwienia w dojeździe z Warszawy do siedziby firmy w Pruszkowie
• krótszy dzień pracy w piątek

• obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 400 osób,
• przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
• współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
• rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
• obliczanie zasiłków chorobowych.

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu Office (w szczególności programu Excel),
• samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,
• umiejętności analityczne,
• odporność na stres, dynamika w działaniu i umiejętność pracy w zespole,
• znajomość j. angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu
• kursy językowe: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• możliwość rozwoju zawodowego
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu - nie open space
• miejsce parkingowe
• ułatwienia w dojeździe z Warszawy do siedziby firmy w Pruszkowie
• krótszy dzień pracy w piątek