MURAPOL S.A. praca

• zarządzanie licencjami oprogramowania użytego w firmie
• koordynowanie działań dostawców sprzętu i usług informatycznych
• administracja systemem wsparcia technicznego w firmie
• zabezpieczenie danych przed ich udostępnianiem osobom nieupoważnionym
• wsparcie techniczne użytkowników w obszarze systemów informatycznych i aplikacji używanych w firmie
• prowadzenie dokumentacji technicznej

• wykształcenie wyższe informatyczne (ew. ostatnie lata studiów)
• praktyczna znajomość systemu Windows
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• sumienność
• samodzielność i odpowiedzialność
• zdolność szybkiego uczenia się i chęć poznawania nowych technologii IT

• pracę dla jednego z największych deweloperów
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• miłą atmosferę pracy
• opiekę medyczną

Proces rekrutacji:

1. Aplikacja – wyślij nam swoje CV!
To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!

2. Mamy kontakt!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!
3. Rozmowa z rekruterem
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.
4. Zakończenie rekrutacji
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!

• pełnienie funkcji kierownika budowy w rozumienia Prawa Budowlanego
• kontrola jakości realizowanych robót oraz zgodności wykonania z dokumentacją projektową
• kontrola przestrzegania przepisów BHP
• organizacja i realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem
• egzekwowanie prawidłowości i terminowości wykonywanych robót
• nadzór nad zamawianiem i dostarczaniem materiałów
• analiza rozwiązań projektowych pod względem możliwych optymalizacji
• raportowanie przebiegu procesu budowlanego
• zarządzanie zespołem inżynierów budowy

• 1 rok doświadczenia w budownictwie mieszkaniowym lub komercyjnym
• uprawnienie budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi – warunek konieczny
• doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji mieszkaniowych lub komercyjnych– warunek konieczny
• znajomość Prawa Budowlanego oraz warunków technicznych w zakresie inwestycji mieszkaniowych
• kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność organizacji i realizacji zadań w określonym czasie
• umiejętność wyznaczania priorytetów

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
• możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
• szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
• wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
• szkolenia specjalistyczne
• jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego