Ralen Group praca

• Produkcja filmów promocyjnych: realizacja materiałów zarówno w biurze, jak i w terenie, montaż oraz publikacja filmów.

• Tworzenie treści na social media (głównie LinkedIn i Youtube): pisanie postów, artykułów oraz tworzenie angażujących materiałów wizualnych.

• Organizacja wydarzeń firmowych: konferencje, wyjazdy integracyjne, wydarzenia branżowe.

• Redagowanie tekstów do prasy branżowej oraz przygotowywanie komunikatów medialnych.

• Zamawianie materiałów promocyjnych: gadżety reklamowe, katalogi itp.

• Dbanie o wizerunek marki i budowanie spójnej komunikacji marketingowej.

• Planowanie i realizacja działań marketingowych: tworzenie strategii, harmonogramów i kampanii.

• Monitorowanie firm dostarczających leady oraz analiza efektywności ich działań.

• Zarządzanie kampaniami reklamowymi (Linked In Ads, Google Ads, Facebook Ads).

• Projektowanie graficzne: tworzenie materiałów promocyjnych (plakaty, ulotki, prezentacje).

• Analiza trendów rynkowych oraz rekomendowanie nowych rozwiązań marketingowych.

• Budowanie relacji z partnerami i mediami: współpraca z agencjami reklamowymi, drukarniami, mediami branżowymi.

• Raportowanie wyników działań marketingowych i analiza KPI.

• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Umiejętność nagrywania i montażu materiałów wideo (promocyjnych i relacyjnych).

• Umiejętność pisania angażujących tekstów oraz znajomość zasad storytellingu.

• Doświadczenie w organizacji wydarzeń i produkcji materiałów wideo.

• Znajomość narzędzi do zarządzania kampaniami reklamowymi (Google Ads, Meta Business Suite).

• Umiejętności graficzne wraz ze znajomością odpowiednich programów.

• Kreatywność, samodzielność i umiejętność zarządzania czasem.

• Prawo jazdy kategorii B oraz dyspozycyjność – praca może wymagać wyjazdów służbowych.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.

• Możliwość realizacji ciekawych projektów i rozwoju zawodowego.

• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.

• Dostęp do narzędzi i szkoleń wspierających rozwój kompetencji.

  
  

• Zgłoszenia do ZUS:

  • Rejestracja, aktualizacja danych i wyrejestrowywanie firm jako płatników składek.

  • Zgłaszanie pracowników i ich członków rodzin do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych (np. ZUS ZUA, ZUS ZCNA).

  • Obsługa dokumentacji zgłoszeniowej, korygowanie błędów oraz uzgadnianie danych z ZUS.

• Rozliczenia i deklaracje:

  • Sporządzanie deklaracji miesięcznych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RPA, ZUS RSA).

  • Przygotowywanie dokumentów emerytalno-rentowych (np. wnioski, Rp-7) oraz druków dot. zasiłków (np. Z-3).

  • Naliczanie płac z tytułu umów o pracę (UoP) i umów zleceń (UZ).

  • Przygotowywanie list płac oraz ich korekt.

• Obsługa dokumentacji pracowniczej:

  • Zakładanie kartotek pracowników w systemie (Optima), tworzenie umów oraz ich zakończenie.

  • Przygotowywanie zaświadczeń o dochodach oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem.

  • Kontakt z księgowością w celu uzgodnień dotyczących kosztów pracodawcy i wynagrodzeń netto.

• Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Optima).

• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.

• Bardzo dobra znajomość programu ENOVA.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.

• Umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o szczegóły.

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kompetencji.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

• Telefoniczne umawianie spotkań
• Przygotowanie baz danych
• Kontakt z Handlowcami
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Umiejętność współpracy z ludźmi
• Uśmiechu i entuzjazmu

• Umowę o prace
• Ciekawy system premiowy
• Elastyczny grafik pracy;
• Dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole - nastawionym na rozwój;
• Możliwość zdobycia doświadczenia, doskonalenia zawodowego; oraz rozwoju;
• Dużą samodzielność w działaniu

• Pozyskiwanie Nowych Klientów B2B z sektora Zakładów Produkcyjnych i Magazynowych
• Działania biurowe - Umawianie spotkań handlowych
• Działania terenowe – Spotkania Sprzedażowe z Klientami
• Zapewnienie prawidłowego działania oddziału handlowego;
• Odpowiedzialność za osiąganie odpowiednich wskaźników;
• Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami firmy;
• Przygotowywanie wycen i ofert handlowych;

• Doświadczenie na stanowisku handlowym i pozyskiwaniu klientów biznesowych z sektora zakładów Produkcyjnych i Magazynowych;
• Znajomość zagadnień z zakresu Pracowników Tymczasowych i Outsourcingu
• Umiejętność budowania stałej relacji z klientami;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
• Prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (w zależności od preferencji);
• Atrakcyjny system wynagradzania z wynagrodzeniem podstawowym i systemem premiowym;
• Szkolenia programowe i rozwojowe.
• Telefon, Laptop, Podstawowe Narzedzia
• Wsparcie w zdobywaniu Leadów
• Prywatna Opieka Medyczna i Prawna

· Pozyskiwanie Nowych Klientów B2B z sektora Zakładów Produkcyjnych i Magazynowych

· Działania biurowe - Umawianie spotkań handlowych

· Działania terenowe – Spotkania Sprzedażowe z Klientami

· Zapewnienie prawidłowego działania oddziału handlowego;

· Odpowiedzialność za osiąganie odpowiednich wskaźników;

· Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami firmy;

· Przygotowywanie wycen i ofert handlowych;

· Doświadczenie na stanowisku handlowym i pozyskiwaniu klientów biznesowych z sektora zakładów Produkcyjnych i Magazynowych;

· Znajomość zagadnień z zakresu Pracowników Tymczasowych i Outsourcingu

· Umiejętność budowania stałej relacji z klientami;

· Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;

· Prawo jazdy kat. B.

· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (w zależności od preferencji);

· Nie narzucamy godzin pracy

· Atrakcyjny system wynagradzania z wynagrodzeniem podstawowym i przejrzystym systemem premiowym;

· Szkolenia programowe i rozwojowe.

· Telefon, Laptop, Podstawowe Narzedzia

· Wsparcie w zdobywaniu Leadów

· Prywatna Opieka Medyczna i Prawna

· Pozyskiwanie Nowych Klientów B2B z sektora Zakładów Produkcyjnych i Magazynowych

· Działania biurowe - Umawianie spotkań handlowych

· Działania terenowe – Spotkania Sprzedażowe z Klientami

· Zapewnienie prawidłowego działania oddziału handlowego;

· Odpowiedzialność za osiąganie odpowiednich wskaźników;

· Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami firmy;

· Przygotowywanie wycen i ofert handlowych;

· Doświadczenie na stanowisku handlowym i pozyskiwaniu klientów biznesowych z sektora zakładów Produkcyjnych i Magazynowych;

· Znajomość zagadnień z zakresu Pracowników Tymczasowych i Outsourcingu

· Umiejętność budowania stałej relacji z klientami;

· Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;

· Prawo jazdy kat. B.

· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (w zależności od preferencji);

· Nie narzucamy godzin pracy

· Atrakcyjny system wynagradzania z wynagrodzeniem podstawowym i przejrzystym systemem premiowym;

· Szkolenia programowe i rozwojowe.

· Telefon, Laptop, Podstawowe Narzedzia

· Wsparcie w zdobywaniu Leadów

· Prywatna Opieka Medyczna i Prawna

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• wsparcie Zarządu w realizowaniu bieżących zadań,
• przygotowanie zleconych baz danych, zestawień, prezentacji, zbieranie informacji inne zadania według bieżącego zapotrzebowania,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, urzędami
• zbieranie danych, analiza oraz raportowanie zgodnie z wytycznymi Zarządu,
• zapewnienie właściwego obiegu dokumentów i przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz firmy,
• organizacja oraz obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
• współpraca z firmami doradczymi w zakresie pozyskiwania dotacji i funduszy
• Współpraca z pozostałymi działami firmy i firmami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• doświadczenia na podobny stanowisku
• Inicjatywy w działaniu i samodzielności
• dobrej organizacji czasu pracy i zadań oraz umiejętności nadawania zadaniom właściwych priorytetów
• wysoki poziom kultury osobistej
• dokładność i zaangażowanie w realizację zadań, otwartość, pozytywne nastawienie

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Duże możliwości rozwoju i awansu
• Praca w zgranym zespole
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Telefoniczne umawianie spotkań
• Przygotowanie baz danych
• Kontakt z Handlowcami
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Umiejętność współpracy z ludźmi
• Uśmiechu i entuzjazmu

• Umowę o prace
• Ciekawy system premiowy
• Elastyczny grafik pracy;
• Dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole - nastawionym na rozwój;
• Możliwość zdobycia doświadczenia, doskonalenia zawodowego; oraz rozwoju;
• Dużą samodzielność w działaniu

- Telefoniczne umawianie spotkań

- Przygotowanie baz danych

- kontakt z Handlowcami

- współpraca z pozostałymi działami w firmie

- doświadczenie na podobnym stanowisku

- zaangażowanie w wykonywane obowiązki

- umiejętność współpracy z ludźmi

- Uśmiechu i entuzjazmu

- Odporności na stres

- umowę o prace

- ciekawy system premiowy

- elastyczny grafik pracy;

- dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole - nastawionym na rozwój;

- możliwość zdobycia doświadczenia, doskonalenia zawodowego; oraz rozwoju;

- Dużą samodzielność w działaniu

• współpraca z klientami
• przedstawianie ofert pracownikom
• delegowanie pracowników na miejsce pracy;
• pomoc i wsparcie przy wdrożeniu na miejscu pracy,
• prowadzenie dokumentacji
• podstawowa obsługa biurowa

• współpraca z klientami
• przedstawianie ofert pracownikom
• delegowanie pracowników na miejsce pracy;
• pomoc i wsparcie przy wdrożeniu na miejscu pracy,
• prowadzenie dokumentacji
• podstawowa obsługa biurowa

• umowę + dodatki
• stabilne wynagrodzenie plus premie i prowizje
• możliwość rozwoju i podwyższenia kwalifikacji
• pracę w międzynarodowym środowisku
• instruktaż i wsparcie naszych najlepszych pracowników
• narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon komórkowy

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• wsparcie Zarządu w realizowaniu bieżących zadań,
• przygotowanie zleconych baz danych, zestawień, prezentacji, zbieranie informacji inne zadania według bieżącego zapotrzebowania,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, urzędami
• zbieranie danych, analiza oraz raportowanie zgodnie z wytycznymi Zarządu,
• zapewnienie właściwego obiegu dokumentów i przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz firmy,
• Współpraca z pozostałymi działami firmy i firmami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

• Orzeczenie o niepełnosprawności
• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• doświadczenia na podobny stanowisku
• Inicjatywy w działaniu i samodzielności
• dobrej organizacji czasu pracy i zadań oraz umiejętności nadawania zadaniom właściwych priorytetów
• wysoki poziom kultury osobistej
• dokładność i zaangażowanie w realizację zadań, otwartość, pozytywne nastawienie

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Duże możliwości rozwoju
• Praca w zgranym zespole
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• wsparcie Zarządu w realizowaniu bieżących zadań,
• przygotowanie zleconych baz danych, zestawień, prezentacji, zbieranie informacji inne zadania według bieżącego zapotrzebowania,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, urzędami
• zbieranie danych, analiza oraz raportowanie zgodnie z wytycznymi Zarządu,
• zapewnienie właściwego obiegu dokumentów i przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz firmy,
• organizacja oraz obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
• współpraca z firmami doradczymi w zakresie pozyskiwania dotacji i funduszy
• Współpraca z pozostałymi działami firmy i firmami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• doświadczenia na podobny stanowisku
• orzeczenie o niepełnosprawności
• Inicjatywy w działaniu i samodzielności
• dobrej organizacji czasu pracy i zadań oraz umiejętności nadawania zadaniom właściwych priorytetów
• wysoki poziom kultury osobistej
• dokładność i zaangażowanie w realizację zadań, otwartość, pozytywne nastawienie

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Duże możliwości rozwoju i awansu
• Praca w zgranym zespole
• Sstabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• wsparcie Zarządu w realizowaniu bieżących zadań,
• przygotowanie zleconych baz danych, zestawień, prezentacji, zbieranie informacji inne zadania według bieżącego zapotrzebowania, w tym wsparcie w przygotowywaniu ofert, wycen, rozeznania rynku
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, urzędami
• zbieranie danych, analiza oraz raportowanie zgodnie z wytycznymi Zarządu,
• zapewnienie właściwego obiegu dokumentów i przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz firmy,
• organizacja oraz obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
• współpraca z firmami doradczymi w zakresie pozyskiwania dotacji i funduszy
• Współpraca z pozostałymi działami firmy i firmami zewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• Dobrej znajomości j. angielskiego w mowie i piśmie
• doświadczenia na podobny stanowisku
• Prawo jazdy kat. B
• Inicjatywy w działaniu i samodzielności
• dobrej organizacji czasu pracy i zadań oraz umiejętności nadawania zadaniom właściwych priorytetów
• wysoki poziom kultury osobistej
• dokładność i zaangażowanie w realizację zadań, otwartość, pozytywne nastawienie

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
• Duże możliwości rozwoju i awansu
• Praca w zgranym zespole
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku